Няма нищо по-лошо от това да ви хванат неподготвен по време на интервю за работа. Още по-сложно става, ако нямате предварително избрана стратегия за излизане от ситуацията.

Именно за да избегнат последното и да проследят реакцията на кандидатите в трудна ситуация, специалистите по подбор на персонала често подготвят въпроси, от които няма как да се отървете със заучени отговори.

Ето някои от най-трудните въпроси, задавани на кандидатите на интервю за работа от водещи компании като Apple, Goldman Sachs, Google, Amazon, Microsoft, и др., подбрани от финансовото издание Business Insider.

Избройте 10 неща, които бихте направили, ако ви се даде кутия с моливи!

Интервю за работа: Административен асистент в Google.

Как бихте тествали асансьор?

Интервю за работа: Софтуерен инженер в Microsoft

Как бихте решавали проблеми, ако бяхте от Марс?

Интервю за работа: Отдел подбор на персонал в Amazon

Кажете нещо, което сте направили и от което сте изключително горд!

Интервю за работа: Софтуерен инжинер в Apple

Ако бяхте уличен знак, какъв щяхте да сте?

Интервю за работа: Специалист продажби в Pacific Sunwear

Руски гангстер ви отвлича, слага два куршума в револвер с шест патрона, завърта ги на случаен принцип и натиска спусъка, но оставате жив. После той ви предлага да завърти отново на случаен принцип или отново да натисне спусака. Какво ще изберете и какви са шансовете ви в двата случая?

Интервю за работа: Интернет маркетинг анализатор във Facebook

Разкажете ми шега!

Интервю за работа: Финансов анализатор в JP Morgan Chase

Защо не бих ви наел?

Интервю за работа: Специалист подбор на персонал в Twitter

Ако бяхте продукт на Sony, какъв щяхте да сте?

Интервю за работа: Специалист продажби на дребно в Sony

Кои трима души, които не познавате, уважавате най-много и защо?

Интервю за работа: Мениджър в Deloitte

Как бихте изчислили колко са радио станциите в САЩ?

Интервю за работа: Продуктов мениджър в Google

Какъв е най-големият ви провал в кариерата?

Интервю за работа: Софтуерен инженер в Electronic Arts