Най-големият частен работодател в САЩ - Wal-Mart Stores Inc., планира през следващата година да започне да предлага здравни осигуровки на партньорите, с които служителите на компанията на пълен работен ден живеят на семейни начала, включително и на тези, които са в еднополови връзки.

Услугата, за която служителите на компанията са уведомени с пощенска картичка през тази седмица, идва след поредицата от съдебни решения в цялата страна в полза на еднополовите бракове.

Говорителят на компанията Ранди Харгроув е заявил, че засега не е ясно колко служители ще се запишат за програмата, но според него планът за здравно осигуряване на компанията покрива повече от половината от 1.3-те милиона служители на Wal-Mart в САЩ.

Това се равнява на 1.1 милион служители и членове на техните семейства, казва Харгроув.

За да бъдат одобрени за здравно осигуряване от Wal-Mart, един служител трябва, по подобие на брака, да живее заедно и единствено със своя партньор, независимо дали той е от противоположния или от същия пол, да са заедно поне от 12 месеца и да възнамеряват да продължават да живеят заедно.