Мтел бе определена за компанията с „Най-прозрачна дарителска програма” в рамките на годишните награди на Българския дарителски форум (БДФ). Отличието бе връчено на телекома като признание за проекта „Приеми дете. Създай бъдеще”, който работи в подкрепа на приемната грижа в България. Мобилтел получи отличие и за „Най-голям принос чрез доброволен труд на служителите”.

Проектът „Приеми дете. Създай бъдеще” се осъществява от Мтел за втора поредна година в партньорство с Национална мрежа за децата. През 2013 година Мтел осигури финансова помощ на най-малко 200 деца в приемни семейства в България. Сумата, която телекомът дарява за дете, е в размер на 200 лева и се предоставя еднократно на приемните родители. 300 лева е предвидената сума за дете с увреждане. С тази подкрепа Мтел цели да подпомогне приемните семейства в посрещането на първоначалните нужди на децата при тяхното настаняване в новия им дом. Тази необходимост е посочена от самите приемни родители като приоритет в рамките на специално проучване, проведено в края на 2012 година.

Благодарение на първото издание на проекта „Приеми дете. Създай бъдеще”, 100 приемни семейства получиха през 2012 година допълнителна финансова помощ от Мтел.

Партньори на програмата са Национална мрежа за децата, Български дарителски форум, Министерство на труда и социалната политика, Държавна агенция за закрила на детето, вестник Сега и Нетинфо.

В рамките на благотворителната кампания е разкрит дарителски номер, на който всеки може да окаже финансова помощ на децата, настанени при приемни родители. 1 лев е стойността на дарителския SMS към номер 17 777, който трябва да бъде с текст DMS DETE. Дарения могат да се направят и чрез банков превод IBAN BG13UNCR76301078951570, онлайн на сайта на www.nmd.bg, както и в специалните касички във всеки Мтел магазин в страната.

Телекомът получи още едно отличие в категория „Най-голям принос чрез доброволен труд на служителите”. За пореден път Мобилтел печели награда в тази категория. Една от най-успешните инициативи на компанията е фирменото доброволчество. Програмата дава възможност на служителите да полагат, заедно с колегите си, доброволен труд за различни социални институции и природни обекти.

За осма поредна година наградите на БДФ класират компаниите според финансовите данни за техните благотворителни и социални инициативи в подкрепа на общественополезни каузи, финансирани през предходната година. Наградите „Най-голям корпоративен дарител” на БДФ са единствените, които обобщават и класират корпоративните дарения по количествен признак. Тяхната основна цел е да утвърдят стандартите за отговорно, стратегическо и прозрачно бизнес дарителство и да отличат компаниите, които системно инвестират в значими обществени каузи. Победителите в седемте категории на конкурса „Най-голям корпоративен дарител” през тази година бяха избрани от 8-членно жури.