Германия въвежда минимална работна заплата от 2017 г.
Германските депутати ще одобрят в четвъртък, 3 юли, проектозакон, с който от 2015 година се въвежда брутна минимална почасова заплата от 8.50 евро. При все това тя ще стане факт едва от 2017 година и няма да засегне някои категории дейности, съобщава АФП, цитирана от БТА.
Законът, гласуван в четвъртък, трябва да бъде одобрен на 11 юли и от горната камара на парламента - Бундесрата, където приемането му не се подлага на никакво съмнение. В сила законът ще влезе на 1 януари 2015 година. Предвиден е преходен период за секторите, които към тази дата ще попаднат в обсега на споразумение за заплатите, договорено водени между социалните партньори.
На 1 януари 2017 година законът ще обхване всички категории. Този преходен период трябва да позволи на някои сектори, които засега са твърде отдалечени от минимална заплата, да се приспособят и в някои случаи да бъдат принудени да започнат социален диалог, който до този момент не е съществувал за тях. Такива категория например са таксиметровите шофьори: федерацията им и организацията на техните работодатели искат да сключат браншово споразумение преди края на годината, за да имат още две години преди да бъдат задължени да прилагат минимална заплата, която със сигурност ще доведе до закриване на работни места и/или до повишаване на тарифите за превоз.