Част от технологичните компании плащат големи заплати на ръководителите си. Въпреки това те получават и доста големи бонуси. Днес ще се спрем на откачените неща, за които технологичните гиганти са плащали през последните години на шефовете си.

Нов часовник

Този бонус не е като вашите бонуси. През 2015 г. Salesforce е закупило нов часовник на главния си оперативен директор за сумата от 40 564 долара. От компанията отказаха да коментират каква е марката и моделът на часовника.

Самолет за лични нужди

Главният продуктов директор на същата компания Александре Драйън е ползвал служебния самолет, за да транспортира член на семейството си от развиваща се страна заради спешни медицински нужди. Разходът за компанията в този случай е 33 400 долара.

Гости на събитие

През 2014 г. един от самолетите на Google е ползван многократно срещу 672 400 долара. Оказа се, че той е транспортирал гости за събитие на компанията по покана на Ерик Шмид, организирано незнайно къде в страната.

Нищо повече около това събитие не е известно, но е факт, че това е един от най-големите и мистериозни разходи.

Четете още: Бонусите, които големите компании предлагат на служителите си

Бонус преместване

Главният изпълнителен директор на HP Дион Уейслер е получил допълнителни 2.4 млн. долара бонус, за да се съгласи да се премести да живее в Пало Алто от ... Сингапур в края на 2015 г.

Лични шофьори

Изпълнителните директори на Twitter са получили около 110 хил. долара за лична кола и шофьор през изминалата година. Бившият изпълнителен директор Дик Костоло е получил 41 209 долара, а Кевин Вейл – 69 692 долара.

Охрана

Да, стандартно е големите компании да плащат за охрана на шефовете си. Но PayPal е платил допълнителни 109 410 долара за охрана на президента на компанията Дан Шулман по време на почивките му в страната и чужбина.

Супер охрана

Всички разходи по-горе са общо взето ниски, в сравнение с платените 1.6 млн. долара от Amazon за защита на Джеф Безос на работното му място и в дома му.