Притежава милиони, но ползва Uber
){kind=small}
Не, това не е реклама на компанията, която така и не успя да стартира бизнес в България.
Настоящият шампион с тима на Голдън Стейт и двукратен носител на званието „Най-полезен играч“ в НБА (2015 и 2016 г.) Стеф Къри заяви, че е като всеки друг човек в САЩ: използва Uber.
Звездата на Голдън Стейт споделя, че дори не може и да опише реакциите на изненаданите шофьори, когато той се качи на задната седалка на автомобилите им.
Той допълва, че дори понякога се смее на учудването им, че най-добрият баскетболист в момента в Лигата ползва Uber.
Наскоро Къри обяви за продан дома си. Вместо обаче да търси по-скъпо и луксозно жилище, семейството му избра по-голямо, но по-евтино имение.
Голдън Стейт Уориърс е домакин на Кливлънд днес в първата среща от Финалите на НБА, която е и повторение на миналогодишния финал.
СВЪРЗАНИ СТАТИИ
Последни Живот
виж още&format=webp)
&format=webp)
Сауна и шоу: Защо ритуалът „aufguss“ е във възход?
В превод aufguss означава „вливане“, но тук няма медицински смисъл. Означава по-скоро насочване на горещия въздух към клиента под формата на спектакъл
&format=webp)
Може ли мозъкът да „деформира“ времето и да забави стареенето?
Колкото по-добре човек си спомня някакво събитие, толкова повече му се струва, че то е продължило по-дълго, казва д-р Дейвид Ингълмън, преподавател в катедрата по психология и поведенчески науки в университета „Станфорд“
&format=webp)
Достоевски превзема TikTok: Как „Бели нощи“ стана хит сред поколението Z
От руска класика до социален феномен – защо 150-годишна новела резонира с новото поколение и събира милиони публикации в TikTok.
Последни Profit
виж още&format=webp)
&format=webp)
Honda и Nissan са напът да формират третия най-голям автомобилен производител в света
Нова холдингова компания ще бъде майка на Honda и Nissan, листвана на Токийската фондова борса. По-голямата Honda ще номинира повечето от членовете на управителния съвет на интегрираната структура
&format=webp)
5 тенденции, които ще променят работата ни през 2025 г.
От хибриден модел на работа до съзнателно лидерство – как бизнесът се адаптира към новите изисквания на служителите и пазара
&format=webp)