Търсенето на работа е предизвикателство. Няма съмнение в това. То изисква употребата на комплексна стратегия и самоконтрол.

Ако вие или ваш близък приятел не успявате да откриете своето ново професионално поприще, въпреки всичките си опити, има три причини, които могат да обяснят липсата на успех на начинанието.

1. Имате нереалистични очаквания
Много хора започват да си търсят работа, след като са загубили старата. Това означава, че бързат да открият нещо ново.

Това може до доведе до едно от най-големите нереалистични очаквания: продължителността на търсене на работа. За много хора, които си търсят работа, успехът идва след повече време, отколкото са предполагали, че им трябва.

2. Не описвате качествата си достатъчно добре
Един от съветите, в които трябва да се вслушате, когато съставяте своето CV или пишете мотивационно писмо, е да описвате добре с какво точно сте допринесли за успеха на предишните си работни места.

Второ, споделяйте повече информация. По този начин демонстрирате експертност в конкретна област, умение за работа с програми и т.н.

Защо трябва да се застоите поне три години на първата си работа?Този съвет идва не от кой да е, а от Джак Ма

Не забравяйте да обърнете внимание на онлайн присъствието си. Много хора от „Човешки ресурси“ посещават профилите на кандидатите за работа. Те извличат полезна информация за тях.

3. Имате нужда от по-добра или различна социална подкрепа
Успешното търсене на нова работа е пряко свързано с поведението на търсещия и усилията, които влага в процеса. Избегнете роднините и приятелите, които ви дават неадекватни съвети. Намерете други ваши познати или бивши колеги, които да ви насочат към евентуалното ново работно място.