Дефицитът на кадри ще доведе до масово увеличение на заплатите през втората половина на годината, сочи проучване на световна консултантска компания с представителство и в България.

Според анализа тенденцията ще засегне всички сектори на икономиката и всички региони на страната, пише БНР.

Половината от анкетираните работодатели твърдят, че ще увеличат възнагражденията до 20%, а 2% прогнозират още по-висок ръст. В повечето компании увеличението ще засегне всички служители - без значение от позицията, която заемат.

Мария Стоева, мениджър в компанията автор на проучването, обясни причините: "От една страна е сериозното раздвижване на бизнеса след COVID пандемията. От друга страна е сериозният недостиг на достатъчно квалифицирани, пък и неквалифицирани кадри".

По колко трябва да получава работещ у нас, за да покрива основни разходи?Нетният месечен доход на работещ човек, живеещ сам, трябва да е поне 1069.25 лв., за да може да покрие разходите за издръжка, включващи храна, жилище, образование, здравеопазване, облекло, транспорт

Анализът показва и още една тенденция - постепенното изравняване в нивата на заплатите в София и в по-големите градове на страната.

"Тук много голямо значение има и възможността за работа от разстояние, тоест, вече има много хора, които живеят в други региони на страната, но пък работодателите им са например в София или дори чуждестранни фирми без сериозно представителство в България. На практика тези хора получават доходите си в други региони на страната".

Близо една четвърт от компаниите планират да добавят нови придобивки към месечните социални пакети за служителите.