България трябва да продължи да провежда последователна политика за насърчаване на инвестициите в професионални умения и образование и за привличане на повече хора на пазара на труда с цел гарантиране на по-високи темпове на икономически растеж.

Това се казва в доклад на Световна банка със заглавие „България: Повишаване на заетостта и човешкия капитал за растеж и сближаване", изготвен по поръчка на Министерството на труда и социалната политика и Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ).

В доклада се отбелязва, че през последните години сме свидетели на значително подобряване на ситуацията на пазара на труда в България, в това число стабилно нарастване на заетостта, допринесло за високия икономически растеж. За периода 2003-2007 г. са създадени над 400 000 нови работни места.

„България разполага със значителни неизползвани вътрешни трудови резерви, които биха могли да бъдат активирани за рязко покачване на нивото на заетост и за постигане на устойчивост на високия икономическия растеж, необходим на страната за сближаване с по-богатите икономики на ЕС", казва Кристиян Бодевиг, старши икономист в Световна банка и основен автор на доклада.

„Например, значително по-малък е броят на българските младежи, участващи на пазара на труда, в сравнение с останалите страни от ЕС, а мнозина - близо 20% - от младежите на възраст между 15 и 24 години нито работят, нито учат".

Според доклада възрастните хора в България не участват така активно на пазара на труда, колкото техните европейски връстници. Голям брой от безработните и неактивните са с ниска квалификация.

В сравнение с другите държави-членки, производителността на труда в България е ниска. Това налага да продължат целенасочените действия за насърчаване включването в образование и обучение - от ранно детство до най-високите образователни степени. Авторите на доклада считат, че за удовлетворяване на търсенето на квалифицирана работна ръка и увеличаване на заетостта в краткосрочен план, България трябва да продължи да развива политиката за улесняване на прехода на младите хора от образование към заетост.

За постигане на напредък в тази област Правителството ще продължи консултациите със социалните партньори за законово уреждане на статута и дейността на агенциите за временна заетост.