Gallup публикува изследване сред гражданите на 29 европейски страни за отношенията между началници и подчинени. Оказва се, че западноевропейците са по-склонни да считат, че отношенията между началници и подчинени са партньорски, докато в бившите социалистически страни действа авторитарна корпоративна култура.

Румъния се оказа единствената постсоциалистическа страна, в която действа партньорска корпоративна култура по западен образец.

Проучването показва още, че създаването на партньорство между мениджъри и подчинени е в интерес на бизнеса, като моделът се прилага по-лесно в страни с висок стандарт на живот.

При този модел 87% от запитаните отговарят, че харесват работата си и нямат желание да я напуснат, докато при ясно разграничени отношения между началници и подчинени този процент е 69.

64% от служителите в равноправни структури постоянно повишават квалификацията си при 40% в авторитарния модел, 92% активно участват в процеса на вземане на решения, докато в авторитарните колективи 62% от служителите смята така.