Доста работодатели в Швейцария попълват работните места в компаниите си със служители от страни членки на Европейския съюз, възползвайки се от законите, които позволяват на служителите от Съюза да получават работа в Швейцария без бюрократични спънки, пише Bloomberg.

Доста свободни позиции в алпийската страна обаче могат да останат незаети, ако гласоподавателите откажат този уикенд да въведат в сила тези облекчения и за най-новите членки на съюза Румъния и България.

От ЕС обявиха, че всички специални търговски, транспортни и трудови споразумения с Швейцария ще бъдат отменени, ако референдумът се провали.

Бизнесът се възползва от 2002 г. насам от споразуменията, които позволяват на компаниите, университетите и болниците да наемат работници от европейският трудов пазар, който наброява 326 млн. души, без да им се налага да поемат разходите за тяхното обучение. Евентуален провал на референдума ще застраши тези възможности в момент, когато в страната има недостиг от 3 000 инженери и учени, според Американската търговска камара в Цюрих.

Швейцарската народна партия, която е настроена срещу имиграцията, пропагандира срещу мярката, докато в същото време икономиката е на ръба на рецесията, производителите ограничават производството, а безработицата нараства.

Предложението, което беше одобрено от парламента миналата година, ще бъде подложено на гласуване на 8 февруари, след като бъдат събрани достатъчно подписи, за да бъде предизвикано общонародно гласуване.

Общественото мнение по въпроса е разделено. Около 43% от швейцарските гласоподаватели са били готови да отхвърлят предложението миналия месец, а 50% са го подкрепяли, според проучване на GfS. Проучване от декември пък показва, че 40% са били против.

Швейцария, чието население наброява 7.6 млн. души, за последно отхвърли преговори за присъединяване към ЕС през 2001 г. Пакетът от споразумения между Швейцария и ЕС от 2002 г., в който са засегнати редица области като свободната търговия и транспорта ще бъде отменен шест месеца, след като швейцарското правителство уведоми ЕС, че рефендумът се е провалил според Европейската комисия.

Швейцария разчита на висококвалифицирани имигранти за запълването на 43% от преподавателските места в университетите, според данни на правителството, и за 42% от мениджърските позиции в 100-те й най-големи компании.

От икономическия институт KOF в Цюрих са изчислили, че споразумението с ЕС за свободен достъп на трудещи се е увеличило брутния вътрешен продукт на Швейцария с 5.5 млрд. франка до 2007 г. Проучването не открива негативни последствия на трудовия пазар.

Споразумението е спомогнало за създаването на повече от 250 000 работни места от 2004 г. насам, според правителството. През декември компаниите все още са имали около 9 700 незаети работни места. Нивото на безработица в страната достигна шестгодишен минимум през миналата година.

Дори съгласно споразумението за свободен труд гражданите на ЕС имат нужда от трудов договор или доказателство, че не разчитат на държавни помощи. Работниците от 10-те страни, които се присъединиха към ЕС през 2004 г., са обект на по-строги ограничения в сравнение с останалите страни от съюза, на каквито ще бъдат подложени и румънците и българите.

Швейцария планува да премахне всички ограничения за страните, присъединили се към ЕС през 2004 г. до 2011 г., докато за Румъния и България те ще отпаднат до 2016 г.

Някои страни от ЕС също ограничават имиграцията, въпреки че пречките трябва да бъдат премахнати до 2013 г. Естония, Латвия и Швеция са сред страните, които позволяват свободен достъп до трудовите си пазари, докато Германия, Франция, Великобритания и Холандия наложиха ограничения.