Когато уволнените от "Кремиковци" АД работници надвишат 1000, България ще може да разчита на подкрепа за активни мерки на пазара на труда от страна на Европейския глобализационен фонд (ЕГФ). Това съобщи на пресконференция днес заместник-министърът на труда и социалната политика Димитър Димитров.

Той уточни, че за дейности по преквалификация и обучение специално на останалите без работа служители на металургичния комбинат от европейския фонд могат да бъдат отпуснати около 7 млн. лв.

МТСП, съвместно със социалните партньори, подготвя проект за усвояване на средства от фонда, който е създаден за подпомагане на крупни икономически структури, които пристъпват към масови уволнения. Едно от изискванията за получаване на средства е освободените служители да са минимум 1000, посочи заместник-министърът.

Димитров каза, че от април синдикът на "Кремиковци" е обявил намерения за освобождаване от работа на 1500 служители, а до края на май са освободени около 230. МТСП и Агенцията по заетостта усилено работят със синдиците на комбината и със социалните партньори от средата на ноември миналата година, а през март тази година се състави съвместна работна група, която анализира какви хора се очаква да бъдат съкратени от комбината като възраст, квалификация, местоживеене, посочи заместник-министърът.

Проектът за кандидатстване за финансиране от Европейския глобализационен фонд е обсъден на заседание на Министерския съвет, в момента на експертно ниво се обсъжда и с представители на фонда. Когато са налице условията за кандидатстване, това ще бъде направено, заяви Димитров.

Средствата от фонда не могат да бъдат използвани за пасивни мерки - работни заплати и обезщетения, а само за обучение и квалификация, заяви той. Министърът на труда и социалната политика Емилия Масларова добави, че МТСП е било готово от октомври миналата година чрез Националния план за действие по заетостта да предложи работа на 800 човека, от но началото на годината са се устроили на работа малко над 350 служители от "Кремиковци".

Масларова допълни, че МТСП предлага по националния план за заетостта работа на минимална работна заплата, докато работещите в комбината взимат заплати над 1000 лв.. Затова те искаха по-специална програма, но това няма да е справедливо, каза тя.

Източник: БНР