Бившият кандидат за вицепрезидент на САЩ и настоящ губернатор на Аляска Сара Пейлин шокира всички, когато обяви, че напуска поста си в края на месеца. Пейлин не представи причина защо предприема този неочакван ход, но спекулации по темата естествено има много.

При тази ситуация логично изниква въпросът защо някой би напуснал работата си, особено при настоящите икономически условия. Има някои добри причини да напуснете работата си и много дълъг списък от много лоши причини. Ето и четири добри причини да напуснете работата си, според investopedia.com:

Нямате нужда от парите

Това обикновено се нарича пенсиониране. Това е, когато можете да спрете да работите, защото нямате нужда от заплатата, за да поддържате стандарта си на живото. Това е най-добрата причина да напуснете една работа, особено ако сте сигурни, че нямате нужда от парите, облагите или приятелското отношение на компанията.

Трябва да помислите обаче за разходите, които компанията ви покрива като осигуровките. Не забравяйте и допълнителните разходи, които ще имате, след като вече разполагате с повече свободно време. Хобитата струват пари и ако увеличите времето за хобита, ще увеличите и разходите си.

Намерили сте по-добра работа

Преместването в друга компания или дори смяната на професията е чудесна причина да напуснете работата си. Много е трудно да се изкачвате по йерархичната стълба в една компания в днешно време, така че преместването и продължаването нагоре е по-бързият път към върха. Ако сте открили, че вашата стълба е подпряна на грешната стена, преминаването към друга професия може да има дълбоко положително влияние. Само трябва да сте сигурни, че следващата работа вече е ваша.

Една от основните причини да намерите следваща работа е, защото нямате вече накъде да се развивате в настоящата си компания. Това може да е, защото имате повече талант, отколкото настоящата ви работа изисква или пък я вършите от толкова дълго време, че вече станала прекалено лесна и рутинна.

Проучване след проучване показва, че най-щастливите хора са тези, които имат предизвикателство в живота си, но не такова, което е толкова трудно, че не могат да преодолеят. Да имате работа, която е прекалено лесна, е почти толкова лошо, колкото да имате работа, която е прекалено трудна. Когато това се случи, започнете да търсите нова работа.

Не напускайте обаче, докато не подсигурите следващата си работа. След като вече е подсигурена това е добра причина да напуснете.

Повдига ви се от вашата работа

Всички сме чували истории за трейдъри на борсата, които са си докарали язва поради стреса. Ако се подложени на твърде голям стрес, тогава това е чудесна причина да напуснете.

Проучване на European Heart Journal за начина на живот на 10 000 работници показва, че при тези, които са под 50-годишна възраст и се оплакват от прекалено много стрес на работното място, вероятността да заболеят от сърдечна болест на по-късна възраст е със 70% по-голяма, отколкото при тези, в чиято работа няма много стрес. Дори и ако сметките са трудни за плащане, а перспективите не са добри, по-добре да имате по-скромен живот и да не умрете млади, отколкото си отидете в блясъка на славата, а колегите ви да ви споменават с добро.

Работата влияе на морала ви

Измамникът Бърнард Мадоф ще прекара останалата част от живота си в затвора, което означава, че счетоводителят му вероятно ще го последва. Не съществува причина, за да нарушавате закона, и не можете да се оправдаете, че просто сте си вършели работата. Така че не се поставяйте в това положение, а ако вече сте изпаднали в такава ситуация, излезте от нея. Счетоводителят на Мадоф не се е наслаждавал на живота на милиардер като шефа си, но ако бъде признат за виновен по всички обвинения, може да получи присъда от 105 години в затвора. Никоя работа не си заслужава подобен риск.