Най-високо платените щатски CEO-та на десетилетието
Основателят и главен изпълнителен директор на софтуерния гигант Oracle Corp. Лари Елисън оглавява класацията на Wall Street Journal на най-добре заплатените ръководители на щатски публични компании през последното десетилетие с общо 1.84 млрд. долара.
На второ място по заплащане се нарежда Бари Дилър, който е получил приблизително 1.14 млрд. долара от IAC/InterActive и Expedia.com, туристическият сайт, който IAC отделя през 2005 и където той остава председател.
След Дилър се нареждат CEO-то на Occidental Petroleum Corp Рей Ирани с 857 млн. долара, Стив Джобс от Apple Inc със 749 млн. долара, а петата позиция е за Ричард Феърбанк, CEO-то на Capital One Financial Corp., който е заработил 569 млн. долара през последното десетилетие.
Четири от 25-те най-добре платени CEO-та са от финансови компании, двама от тях са от Уолстрийт. Това са бившият CEO на Lehman Brothers Ричард Фълд, под номер 11 с 457 млн. долара, и бившият CEO на Citigroup Inc Санди Уейл, който се нарежда 19-ти с 361 млн. долара. Другите двама са Фейърбанк и бившият главен изпълнителен директор на Countrywide Financial Corp. Анджело Модзило.
В анализа на Wall Street Journal са включени заплати, бонуси, различни привилегии и реализирани печалби от акции и опции; не са включени данните за новополучени ограничени акции и опции. Анализът също така не проследява дали ръководителите са продавали акции, които са придобили, след като са упражнили опции или след като забраната за продажба на други книжа е изтичала.
Проучването показва, че са някои от най-добре платените ръководители през последното десетилетие са осигурили големи печалби за акционерите в техните компании.
Размерът на заплащането на ръководителите и начинът, по който компаниите се опитват да координират заплащането на ръководителите с доходността на акционерите, беше гореща тема на няколко пъти през последните 10 години, особено след счетоводните скандали в началото на десетилетието и срива на Уолстрийт през 2008 г. Критиците твърдят, че опциите за закупуване на акции понякога действат прекалено добре, карайки ръководителите да предприемат рискови ходове, които вдигат цената на акциите, но в крайна сметка се отразяват лошо на компанията.
Акционерите на Oracle през последното десетилетие отбелязват утрояване на стойността на компанията им, докато пазарната стойност на Apple скача близо 12 пъти. Акционерите в Dell Inc. обаче са загубили 66% от стойността на акциите си през последното десетилетие, докато CEO-то Майкъл Дел е заработил 454 млн. долара.
Четирима от 10-те най-високоплатени CEO-та са управлявали компании, чиито акционери са загубили пари през десетилетието. Това са IAC/InterActive, Countrywide, Capital One и Cendant Corp.