От днес отпада точковата система, по която се определя кога човек има право на пенсия.

Точковата система даваше възможност за по-гъвкаво пенсиониране на хора с недостигащ стаж. Те можеха да компенсират липсващите години труд с по-висока от необходимата възраст.

От днес обаче в закона влиза изискването за минимален стаж - 37 години за мъжете и 34 години за жените, и заместването става невъзможно.

От догодина пък стажът за работещите при трета категория труд да започне да се увеличава плавно с 4 месеца на година, до достигане на 37 години стаж за жените и 40 години стаж за мъжете през 2020 година.

От 1 януари 2021 г. пък ще започне нарастване на възрастта за пенсиониране на жените и мъжете с по шест месеца, до достигане на 63 години за жените през 2026 година и 65 години за мъжете през 2024 година.