В навечерието на 8 март Евростат констатира, че заплатите на жените в ЕС са средно с 16% по-ниски, отколкото при мъжете.

Според последните обработени данни за 2011 година, индексът на разликите в заплащането между мъжете и жените в 27 страни на ЕС е 16.2%. Този индекс се изчислява въз основа на средното почасово заплащане.

Най-големият разрив е в Естония – 27.3%, с една четвърт по-малка заплата на жените спрямо мъжете се различават също австрийците и германците.

Най-равноправно е заплащането в Италия, Полша и Словения, където разликата е само 2.3%.

Къде сме ние?

България се нарежда на десето място, като разликата в заплащането на мъжете и жените е 12.6%. По този показател страната ни се нарежда наравно с Малта, като изпреварва развити страни като Франция, Великобритания и скандинавските страни. Пред нас в класацията са Румъния и Португалия.

Евростат обясни, че разликата в заплатите между отделните страни зависи от много фактори - традиции, сферите, в които мъже и жени работят, почивки от работа и броя на работните часове за жените по отношение на отглеждането на децата.