Нарастване на заетостта с умерени темпове през третото тримесечие на 2013 година, прогнозират 750 работодатели, участвали в анкета на Manpower България. 22% от анкетираните посочват, че възнамеряват да наемат служители през периода юли-септември.

Коефициентът на заетостта се повишава с 2 процентни пункта спрямо второто тримесечие на 2013 и е с 1 процентен пункт по-силен в сравнение със същия период на миналата година.

Най-оптимистични очаквания за наемане за третото тримесечие отчитат работодателите от областите Русе и Варна с нетни прогнози за заетостта от съответно +18% и +15%.

„Положителна е тенденцията за големи градове – Русе, Варна, Пловдив. Откриването на сезона по черноморието също влияе положително на пазара на труда, особено в сектора на Хотелиерството и Ресторантьорството. Друга причина за подобряващите се прогнози е това, че в Търговище турската компания „Тракия Глас България“ се очаква да разшири своя бизнес и да разкрие 300 нови работни места. През летния сезон се съживява също и строителството, за което говори ръстът на съответните показатели на заетост” коментира Надя Василева, управляващ директор на Manpower за България, Сърбия и Хърватия.

Работодателите в осем от 10-те икономически сектора прогнозират увеличаване на персонала през следващите три месеца.

Най-силен пазар на труда се очаква от работодателите в сектора Ресторанти и Хотели, които отчитат нетна прогноза на заетостта от +35%. Солидни перспективи за наемане се забелязват също и в сектора Строителство, където работодателите отчитат нетна прогноза на заетостта от +22%.

В други сектори оптимистични прогнози от +17% отчитат в четири различни сектора: Финанси, Застраховане и Бизнес услуги; сектор Производство; Публичен и Социален сектор; и сектор Транспорт, Складове и Комуникации.

В сектора Минно дело, обаче, работодателите прогнозират намаляване на работната сила с нетна прогноза за заетостта от -12%, докато несигурни перспективи за наемане отчитат работодателите от сектора Електричество, Газ, Вода с нетна прогноза за заетостта от 0%.

„Спадът в плановете за наемане в сектора минно дело мож да бъде следствие от обявеното освобождаване на работници от енергийните компании Марица Изток 1 и Марица Изток 3,“ каза Надя Василева.