Казана дума – хвърлен камък, казват хората. Подбирайте думите си внимателно и ценете времето на другите, така че да улесните максимално комуникацията си с тях. И ако има неща, които са просто дразнещи като многословие, паразитни думи и разводнени послания, някои изречения наистина могат да създадат представата за вас като мързелив и некомпетентен служител. Например тези:

Първо ще изпуша една цигара (ще отида да хапна, да пия кафе), а после ще се заема със задачата.

Недвусмисленото послание, което отправяте, е, че вие сте човек, който често отлага. Това постепенно ще създаде впечатление за вас като за неорганизирани, неспособни да поставяте правилно приоритетите си и хора, на които постоянно трябва да се напомня за техните задачи.

Боже мой, какво правя тук!

Едва ли има много неща, с които да успеете да обидите колегите си и шефовете си толкова, колкото с подобна реплика.

Кажете ми какво да направя, записвам.

Хората, които чакат за наставления как да действат стъпка по стъпка, демонстрират своята безпомощност, страх, липса на идеи... и дори – памет.

Това не е моя работа

Работното ми време изтече

Вероятно, когато произнасяте такава реплика, цялата правда е на ваша страна. Но и сами разбирате, че едва ли можете да си направите по-лоша антиреклама пред шефа си, внушавайки, че вие сте тесногръд човек, на който не може да се разчита в трудни ситуации.

Това няма да се получи

HR експертите биха ви нарекли „паникьор“, който подкопава доверието на колегите си в проекта. Ако наистина смятате, че нещо няма да се получи, опитайте да анализирате ситуацията, задавайте въпроси и обсъждайте, докато колегите ви не се убедят сами в това.

Не знам колко време ще отнеме.

Това създава впечатление за служител, който е некомпетентен и не притежава знания за управление на проекти.

Ще започна отдалече ...

Дългите обяснения са три камъка, хвърлени във вашата градина. Така казвате, че първо – не сте достатъчно компетентен, за да обясните проблема направо. Второ- не цените времето на шефа и колегите си. Трето- опитвате се да прехвърлите вината на друг.

Това не е моята сфера, аз нищо не разбирам.

Живеем във времена, когато се търсят хора, които се справят с множество разнообразни задачи едновременно.Да се ​​изгради кариера в днешния свят, изисква гъвкавост и готовност за промени, а с тези думи вие заявявате, че нямате желание да се движите напред.

Разбира се, аз ще се опитам, но това е нереалистично.

Думите "нереалистично" и "невъзможно" действат на повечето шефове като червено на бик. С тях просто създавате впечатление на човек, който предварително се застрахова срещу провал.