Милиардерът Джон Пол ДеДжория споделя интересен факт в едно от последните си интервюта – за близо 40 години, едва 70 служитеи са напуснали компанията му.

Ако трябва да бъдем честни – в John Paul Mitchell Systems не работят десетки хиляди души, а едва 300 души на пълен работен ден и около 800 души на почасова заетост.

Но все пак – 70 души за близо 40 години е доста впечатляващо, нали? Как обаче ДеДжория успява да постигне това?

„Когато търсим нов човек за определена позиция, винаги търся в него по-добри качества, от това, което аз притежавам за извършването на тази дейност. Това важи за всичките ми служители – независимо дали говорим за мениджър или рецепционист.

„При положение, че трябва да назначите някого на мениджърска позиция, трябва да сте убедени, че той е обучен добре, или пък знае и може повече от самите вас. Ето това вече ви прави лидери,“ казва още милиардерът.

Вероятно именно тази стратегия за назначение на персонала в крайна сметка оказва най-голямо влияние и това кара хората да не напускат работата си.

Днес 72-годишният ДеДжория има 4 деца и състояние от 3.1 млрд. долара.

Четете още: Няколко съвета от настоящ милиардер, който е бил бездомник