Живеем в дигитална ера. Новите технологии постоянно се трансформират и обогатяват. Те променят живота ни със скорост, която не можем да си представим. Това със сигурност се отразява върху начина на работа на човека.

Ако искате да продължите напред, да извлечете по-голямо удовлетворение от работата си, тогава използвайте следващите редове. В тях ще откриете начин да се развиете професионално, без да сменяте работното си място.

5 съвета как да продължите напред с желание

1. Станете ментор

Много хора искат да бъдат мениджъри, но нямат възможност да се проявят като такива. Ако търсите начин да упражнявате своите лидерски умения и да предадете знания на друг човек, тогава можете да станете ментор на по-неопитен колега.

Стартирайте стажантска програма и поемете отговорността да обучавате хора. Така ще разполагате с начин да се развиете професионално като ментор.

2. Завършете онлайн курс

В наши дни съществуват много платформи, които предлагат онлайн курсове. В повечето случаи те изискват от вас просто да инвестирате време, а не средства. Бъдете проактивни!

3. Бъдете активни в социалната мрежа

Не са малко компаниите, които търсят хора със солидно присъствие в социалните мрежи. Често отсъствието на този актив може да ви коства наемането на работа.

Ако искате да увеличите професионалните си умения и козове, започнете активно да "играете" в мрежите.

4. Подкрепете благотворителна инициатива

Подобна инициатива винаги е печеливша. Вие помагате на хора, които имат нужда от помощ. Инвестирате в това време или пари.

На този свят винаги ще има хора, които се нуждаят от една протегната ръка. Потърсете начини да използвате точно тези свои умения, за да допринесете за общественото благо.

5. Изградете своя вътрешна мрежа

Присъединете се към вече съществува вътрешна мрежа или пък заявете желанието си да помогнете в организирането на събитие. Като минимум поне станете част от проекта. Така ще имате възможност да опознаете по-добре бизнеса, ще имате възможност да научите нови неща и да се запознаете с хора с по-богат опит.

Ако наистина искате да бъдете забелязани, защо не попитате компанията за възможността за преместване в друг отдел? Трансферът може да се окаже печеливш и за двете страни.