Много служители блокират, когато трябва да купят подарък на колегите си. Намирането на нещо подходящо може да се окаже трудна задача.

Специалистът по етикет и основател на Училището по протокол в Сидни Джули Ламбърг-Бърнет дава съвети как да изберете перфектния подарък за колегите си тази Коледа, пише Daily Mail.

Не купувайте твърде личен подарък за шефа си

Макар че отношенията ви с шефа не зависят от коледния ви подарък, винаги е добре да заложите на сигурно при избора му. За шефа е подходящ малък подарък, който може да бъде отнесен у дома, казва Ламберг-Бърнет.


„Избягвайте подарък, който е твърде индивидуален или личен и за който трябва да се обяснявате със семейството, партньора/партньорката на шефа си или с колегите“, съветва експертът.

Можете също така да се координирате и да купите един подарък от всички в офиса. Това предотвратява неудобни ситуации при подаряването на индивидуален подарък, казва още Ламберг-Бърнет.

Не купувайте скъпи подаръци

Избягвайте скъпите подаръци, за да не накарате колегите или шефа си да се почувстват неудобно. „Внимавайте с ваучерите за подаръци, свещите, книгите или храните и имайте предвид предпочитанията на човека. Например, може да не е подходящо да подарите алкохол. Важното е подаръкът да е смислен, а не голям“, казва Ламберг-Бърнет.

Подгответе резервни подаръци

Важно е да бъдете подготвени за всякакви ситуации, включително да получите неочакван подарък. „Добра стратегия е да имате повече подаръци, като шоколади, тефтери и малки забавни книжки, опаковани красиво. Пазете ги за изненадващите моменти“, съветва Ламберг-Бърнет.

„Помнете, че не трябва да бъдете подготвени с подаръци за всички. Ако получите подарък от човек, от когото не сте очаквали, благодарствена картичка, в която показвате, че оценявате жеста, е напълно подгодяща“, казва експертът.

Напишете картичка

Понякога обикновена картичка е повече от достатъчна. „Ще направите дори по-добро впечатление със саморъчно написана картичка, в която благодарите на шефа си или на мениджъра си за подкрепата им през годината“, отбелязва Ламберг-Бърнет.

„Ако е уместно, добра идея е в личната картичка да споменете определено преживяване на работното място, при което мениджърът ви е подкрепил“, допълва тя.

Включете всички

Като шеф или член на екип, ако работите в малък колектив, хубав жест е да купите подарък на всички хора. „Добре е подаръците да са обикновени и сходни за всички, за да избегнете неприятни сравнения зад гърба ви“, съветва Ламберг-Бърнет.

„При големите екипи, вместо да подарявате индивидуален подарък, зарадвайте служителите с изненадваща торта или коледни сладки, с които да почерпите сутринта или следобед“, допълва експертката.