Главният изпълнителен директор на OpenAI Сам Алтман, един от най-влиятелните лидери в Силициевата долина, завижда на отпадналите от колежа Gen Z.

„Завиждам на сегашното поколение 20-годишни отпаднали от колежа“, признава той по време на интервю на конференцията DevDay. „Защото количеството неща, които можете да създадете е огромно... възможностите са невероятни.“

Алтман споделя, че през последните няколко години не е имал „истинско свободно пространство в ума си“, за да мисли за това, което би създал сега. „Но знам, че има много готини неща, които бих могъл да създам“, изтъква той.

Главният изпълнителен директор на OpenAI признава, че тежестта на дребните решения в ChatGPT оформя мисленето на стотици милиони хора и поражда трудни морални дебати

Сам Алтман: „Не съм спал нормално, откакто ChatGPT стартира“

Технологичният лидер напуска Станфордския университет през 2005 г. след две години изучаване на компютърни науки. За 19-годишния тогава младеж „се появява неочаквана възможност“ и той изоставя следването, за да създаде приложението за споделяне на местоположение Loopt, отбелязва Fortune.

Като главен изпълнителен директор на компанията, той помага за набиране на над 30 млн. долара финансиране, включително от рискови капиталисти като Sequoia Capital.

Loopt преминава през стартъп акселератора Y Combinator и след като е придобито, Алтман става президент на YC. По-късно, през декември 2015 г., той съосновава OpenAI заедно с редица други фигури от технологичните среди, включително най-богатия човек в света, Илон Мъск.

Проблемът? Дори лидери в изкуствения интелект като самия него нямат представа докъде може да стигне технологията оттук нататък

Сам Алтман: Новите работни места за Gen Z ще са вълнуващи, интересни и супер добре платени

Въпреки успеха си, Алтман копнее за други бизнес идеи.

„Малко е тъжно, че OpenAI заема цялото ми умствено пространство и не ми остава време да мисля как да създам нов стартъп“, споделя той.

Признанията на технологичния лидер идват на фона на криза за поколението Z на пазара на труда, поради която висшето образование все повече се поставя под съмнение, а технологичните предприемачи, избрали да изоставят следването в полза на стартъпите, подхранват надеждите на младите за успешно бъдеще без диплома.

Легендарният рисков капиталист съветва младото поколение да оптимизира кариерата си към гъвкавост, а не фокус в една специалност, за която се дипломира от колежа

Винод Хосла към Gen Z: Не професията, а новите знания ще ви спасят в ерата на AI

Само 41% от младите професионалисти в САЩ казват, че висшето образование е необходимо за кариерния успех, според ново проучване на LinkedIn Workforce Confidence.

Изпълнителните директори на големите технологични компании споделят подобни мнения.

„Ще трябва да се направи преоценка“, заяви главният изпълнителен директор на Meta Марк Зъкърбърг пред Тео Фон в епизод на This Past Weekend през април. „Може би не всеки трябва да ходи в колеж“, защото има много работни места, които не го изискват. Хората вероятно са по-склонни да приемат това мнение сега, отколкото преди 10 години“, допълва той.