Синдикатът КНСБ настоява за ежегоден ръст на заплатите с 10%, заяви президентът му Пламен Димитров по време на представянето на Меморандум за социално-икономическо развитие на България в периода 2026-2030 г.

В навечерието сме на поредните парламентарни избори и през последните 10-15 г. се превърна в ангажимент на КНСБ да представя пред гражданите и политическите партии своята визия за актуалните приоритети на социално-икономическото развитие на страната, как трябва да изглежда и как да върви напред България, каза още Димитров.

По думите му това са посланията на конфедерацията към кандидатите за властта, съобщава БТА.

Нарастващ обем изследвания показва, че минималните заплати изкривяват икономиката по начини, които не личат веднага в статистиката за заетостта

Минималната заплата расте навсякъде. Икономистите не са сигурни, че това е добра идея

Не е непосилна задача до 2030 г. минималната работна заплата да стане 1002 евро, а средната работна заплата да бъде 2225 евро.

Минималната работна заплата да бъде минимум 50% от средната работна заплата, съобразно приетия текст в Кодекса на труда - чл. 244, посочва Димитров. По думите му минималната работна заплата да ускори приближаването си до „заплатата за издръжка“ и към 2030 г. да бъде поне 80% от нея.

Най-важната ни цел е икономиката да работи устойчиво и да генерира съответните доходи, без да генерира допълнителен инфлационен натиск, каза още Димитров.