Минималното месечно възнаграждение е под 1000 евро в 10 страни от ЕС към януари тази година.

С най-ниска минимална заплата е България (551 евро), а с най-висока – Люксембург (2638 евро), показват най-новите данни на европейската статистическа агенция Евростат, цитирани от БТА.

Най-високата минимална заплата в ЕС – тази в Люксембург е 4,8 пъти по-висока от тази в България. За сравнение за същия период на 2007 г., когато България стана член на Европейския съюз, тази разлика е било 13,7 пъти. Тогава най-високата минимална заплата е била в Белгия - 1259 евро, а у нас е била 92 евро.

Минималната часова работна заплата е определена на 6,49 лв. при нормална продължителност на работното време осем часа и при петдневна работна седмица

От 1 януари минималната работна заплата става 1077 лв., а линията на бедност 638 лв.

В ЕС 22 от 27-те страни членки имат въведена минимална работна заплата към 1 януари 2025 г., уточнява Евростат.

Сред тях по-ниски от 1000 евро са минималните възнаграждения освен в България и в Унгария (707 евро), Латвия (740 евро), Румъния (814 евро), Словакия (816 евро), Чехия (826 евро), Естония (886 евро), Малта (961 евро), Гърция (968 евро) и Хърватия (970 евро).

В шест страни минималната заплата е в диапазона от 1000 до 1500 евро: Кипър (1000 евро), Португалия (1015 евро), Литва (1038 евро), Полша (1091 евро), Словения (1278 евро) и Испания (1381 евро).

Останалите шест страни от ЕС с минимални заплати са Франция (1802 евро), Белгия (2070 евро), Германия (2161 евро), Нидерландия (2193 евро), Ирландия (2282 евро) и Люксембург (2638 евро).

В номинално изражение в Източна и Югоизточна Европа минималното заплащане се увеличава най-значително в периода между 2015 и 2025 г.

Минималната заплата: България остава на дъното сред държавите от ЕС

Разликите в минималните заплати между страните намаляват, след като се отчетат нивата на цените

Разликите в минималните заплати между страните в ЕС са значително по-малки, след като се вземат предвид разликите в нивата на цените.

Когато се изразят в стандарта на покупателната способност (СПС), минималните заплати в страните от ЕС с по-ниски потребителски цени стават по-високи в сравнение с тези с по-високи цени.

Коригирани спрямо стандарта на покупателната способност минималните заплати варират от 878 СПС на месец в Естония до 1992 СПС в Германия, което е разлика от 2,3 пъти.

Люксембург, Дания и Ирландия са в Топ 3 за най-високо заплащане през 2023 г. в ЕС, сочат нови данни на агенцията

Евростат: Най-ниската средна годишна заплата на пълен работен ден е в България

Минимални заплати като дял от средната брутна заплата

Представени като дял от средните брутни месечни възнаграждения, през 2022 г. минималните заплати са били над 60% от средните заплати само в три държави: Франция, Португалия и Словения (66% и в трите).

Графика: Евростат

В България през 2022 г. минималната заплата е представлявала 54% от средните възнаграждения за страната.

По-малко от половината от средните заплати за били минималните възнаграждения през 2022 г. в Белгия (49%), Малта (46%), Естония и Латвия (43% във всяка).