Goldman Sachs Group, Morgan Stanley и инвестиционната банка на JPMorgan Chase & Co., които оцеляха в най-тежката финансова криза от Голямата депресия насам, се очаква да изплатят рекордни бонуси през тази година, информира Bloomberg.

Банките, които са трите най-големи напуснали програмата TARP, ще раздадат 29.7 млрд. долара бонуси, според оценките на анализаторите. Това представлява повишение от 60% в сравнение с предходната година и е повече от предишната рекордна сума от 26.8 млрд. долара за 2007 г.

Парите, разпределени между 119 000 служители, се равняват на 250 400 долара на човек, което е почти пет пъти повече осреднения годишен доход на домакинствата в САЩ за миналата година (50 303 долара), показват данни на Bloomberg.

Трите компании ще раздадат по-голяма част от бонусите под формата на акции и ще отсрочат плащанията в брой под натиска на регулаторните органи за обвързване на заплащането с дългосрочните резултати, според експерти.

Те обаче могат да си навлекат публичното недоволство заради бонусите, след като правителството инжектира средства във всички големи финансови институции след фалита на Lehman Brothers Holdings Inc през септември 2008 г.

Бонусите на служителите занимаващи се с инструменти с фиксираната доходност вероятно ще скочат най-много, с между 40 и 45%, според доклад на консултантската компания Options Group.

Средното ниво на бонусите на служителите във финансовите компании по света ще нарасне с около 35-40%, според годишния доклад на компанията, който се очаква тази седмица. Бонусите ще останат под нивата от 2007 г. след като паднаха средно с 40-45% миналата година.

Допълните възнаграждения в края на годината обикновено съставляват около 60% от заплащането, според доклада на Options Group.

Повече от една трета от финансистите на Уолстрийт очакват бонусите им за 2009 г. да се увеличат, според проучване на FinancialCareers.com. От участвалите в проучването 1 074 души, 36% са заявили, че очакват по-голямо годишно заплащане, докато според 11% то ще скочи поне с 50%.