Вече осма години работници от завод "Дунавска коприна" не могат да получат заплатите си от 2000 г. Част от тъкачките са водели дела, но резултат няма. Неизплатените задължения към работниците са малко над 413 хил. лв., а те ще бъдат изплатени едва през 2019 г.

Работниците разказаха, че и преди 2000 г. не са получавали заплати и са карали с аванс от 15 лв. Така били принудени да напуснат. Семейство има да получи към 800 лв., тъй като и двамата родители работели там. Детето им буквално трябвало да яде мухлясал хляб.

Друго семейство има да взима около 4000 лв., но и те получават единствено авансово плащане. От "Дунавска коприна" предлагат на работниците да подпишат документ, според който ще им бъдат изплатени 30% от заплатите, а останалите 70% не трябва да търсят. Оказва се, че предприятието не изплаща и тези 30% на хората, съгласили се да го подпишат.

Изпълнителният директор на предприятието Красимир Казаков прехвърли вината на бившия мениджмънт, който е виновен за това, че от 2002 г. предприятието е обявено в несъстоятелност. Търсена е съдебна отговорност от него. Той обясни още, че с приоритет са задълженията към държавните институции и едва след това към работниците.

Казаков заяви, че те говорят с неточности, тъй като са им били предложени два варианта. Единият - да работят по оздравителната програма до 2018 г., а другият - 30% да им се изплатят до средата на 2006 г. Според работниците обаче оздравителната програма е била за сметка на Борда на директорите, но всъщност ощетени са били именно те.

Юристът на "Дунавска коприна" обясни, от своя страна, че оздравителният план е едната страна на монетата, а другата са дължимите за тези възнаграждения трудови осигуровки, здравни, данъци. Денев посочи като причина за несъстоятелността на предприятието остаряло производство и машини, които не могат да отговорят на изискванията.

Хората нарекоха това лъжа и заявиха, че има нови машини, а предприятието не е събирало наемите си от фирмите, които е обслужвало.

Източник: Нова телевизия, Снимка: БГНЕС