С ваш колега сте на обща маса и към вас идва изпълнителният директор на друга компания, когото познавате, но вашият колега не познава. Той идва към вас и вие трябва да ги представите. Какво трябва да направите? Съществуват правила които трябва да се спазват.

Служителят с по-нисък ранг се представя на човека с по-висок ранг. Примерно директор на фирма трябва да се запознае с изпълнителния директор на друга компания. В този случай трябва да се обърнете към изпълнителния директор, примерно той се казва г-н Петров. Вие се обръщате г-н Петров нека ви запозная с г-н Иванов, директор на дирекция маркетинг.

Това е правилно, тъй като г-н Петров е с по-висок ранг и по този начин засвидетелстваме уважение към ранга. Недлъжностни лица се представят на длъжностни лица - тези, които се избират и заемат изборна длъжност. В този случай винаги хората, които нямат този статут, са представени на тях.

При правилата на служебната йерархия има едно изключение - изпълнителният директор винаги се представя на клиенти, така се засвидетелства уважение. Обърнете се към клиента и го запознайте с вашия директор. Това е така защото клиента е бог.

Полезни съвети при запознаване. Избягвайте излишни жестове. Не е необходимо да посочвате, докато ги запознавате. Достатъчно е да гледате хората в очите без ръцете. Винаги давайте кратка информация за всеки по отделено, за да може тези двама души да имат тема на разговор, а не просто да се ръкуват. Кой какъв е и с какво се занимава е добре да споменете.

Когато човекът, който ви запознава, грешно ви представи, би следвало веднага да го поправите, разбира се деликатно и с усмивка, без да сте строги. Ако грешно представят фирмата ви по същия начин трябва да обърнете внимание на този факт. Човекът, който ви запознава, със сигурност ще го запомни.

Винаги ставайте прави, когато ви запознават. Няма значение пола. Това е израз на уважение, на добро възпитание и винаги се ръкувайте.