Базовите заплати на служителите на Уолстрийт могат да се удвоят, тъй като бонусите, които понякога съставляват голяма част от цялостното заплащане на банкерите и трейдърите намаляват, информира Bloomberg, като цитира Алън Джонсън, управител на консултантската компанията Johnson Associates.

Базовите заплати варираха от около 80 000 до 300 000 долара, като бонусите често достигаха милиони долари, казва Джонсън. Сега служителите, които са получавали 250 000 долара базова заплата могат да получат увеличение до 500 000 или 600 000 долара.

"Регулаторните органи или го изискват, или умоляват това да се направи," казва Джонсън. "Според тях част от причините, поради които компаниите изпаднаха в затруднения е, че са отделяли прекалено голямо внимание на бонусите, а заплатите са прекалено ниски."

Бонусите ще продължат да намаляват през 2009 г., продължавайки тенденцията от миналата година, смята Джонсън.

Банките и брокерските фирми са отчели повече от 880 млрд. долара намаления на стойността на активи и загуби от средата на 2007 г. насам. Правителството на САЩ гарантира повече от 11.6 трлн. помощ долара от името на американските данъкоплатци през този период, според данни на Bloomberg. В сумата влизат планът за спасяване на финансовата система на стойност 700 млрд. долара, пакетът за стимулиране на икономиката на стойност 787 млрд. долара и редица програми контролирани от Министерството на финансите, Федералния резерв и различни правителствени агенции.

Данъкоплатците и държавниците разкритикуваха инвестиционната банка Merrill Lynch & Co., която беше закупена от Bank of America Corp за това, че е изплатила 3.6 млрд. долара бонуси през 2008 г.

Според Джонсън настоящите заплати на Уолстрийт може би изглеждат достатъчни на някои хора извън индустрията. "В реалния свят това са много пари, но ако си печелил милиони, заплата от 250 000 долара годишно изглежда някак си глупаво," според него.