В Областната инспекция по труда зачестяват жалбите на работници и служители за неплатени заплати, съобщи на пресконференция главният инспектор в трудовия надзор Веселин Видев.

Хората на наемния труд вече не са склонни да правят компромиси и да работят "на вересия". От друга страна проверките, които извършваме, показват, че намаляват работодателите, които декларират, че работниците им получават заплати около осигурителния праг, а в действителност дават по-високи възнаграждения. Това е така, защото фирмите все по-трудно могат да си позволят големи бонуси над официално декларираните доходи на работниците, коментира Веселин Видев.

Той поясни, че санкцията за неплатена заплата на един работник за един месец е 10 000 лв. Работодателите проявяват известна некоректност към напусналите си работници, каза още Веселин Видев. 59 жалби са депозирани в Инспекцията по труда през първото тримесечие. Повечето от тях са за неизплатени трудови възнаграждения. В два случая се касае за неплатени заплати на строители, претърпели злополуки на обекта. Веселин Видев припомни, че с промените в Кодекса на труда, Инспекцията има право да обявява трудови правоотношения след настъпили злополуки.

473 проверки са извършили трудовите надзорници през първото тримесечие на годината. Констатирани са 1507 нарушения и са съставени 106 акта. Общият размер на влезлите в сила наказателни постановления за неспазване на трудовото законодателство е 51 845 лв., информира Веселин Видев.

Източник: БГНЕС