След близо половин година икономическа криза мениджърите на румънските компании "теглят чертата", за да видят какви грешки в управлението са допуснали.

Непредприемането на драстични мерки за преструктуриране на персонала и за намаляване на разходите е основната грешка, която смятат, че са допуснали мениджърите в Румъния досега, според проучване, осъществено от румънското издание "Бизнес стандарт".

"Въпреки че очакваме голяма криза, не пожелахме да оставим хората на улицата", казва Щефан Варфалви, шеф на строителна компания.

Специалистите по човешки ресурси обаче са на обратното мнение, защото според тях е грешка да има прибързано преструктуриране и съкращаване на голям брой служители.

"Мениджърите освободиха прибързано прекалено много хора. Това е грешка, която трудно може да се поправи и те ще имат проблеми, когато икономиката се съживи", казва Адриан Станчу от консултантска фирма в областта на човешките ресурси.

Според проучването румънските мениджъри обвиняват правителството за това, че няма стратегия за борба с кризата, което личи най-ясно от наличието на противоречиви решения.

Правителството трябва да действа незабавно като инвеститор, за да бъде заета работната сила, останала без работа, смятат румънските мениджъри, но предупреждават, че правителството още няма стратегия за борба с безработицата, както и инфраструктурни проекти.

"Трябва да се научим да бъдем по-бързи в реакциите си. Прекалено предпазливи сме и плащаме за това", казва Дан Йоан Поп, шеф на компания в сферата на недвижимостите.

Източник: БТА