Хората, които работят от дома си през по-голямата част от седмицата, са по-удовлетворени и по-ефикасни от служителите в офисите, показа проучване на Университета в Уисконсин.

Работата от дома намалява стреса от службите задължения и рутината от твърдото работно време.

Гъвкавият график също бил по-оптимално решение. Служителите с гъвкаво работно време по-дълго запазват удоволствието си от работния процес и удовлетворението от работата.

Като извод учените посъветвали работодателите да ограничат служебните заседания и да вземат предвид, че удовлетвореността на служителите пряко влияе на производителнсотта на труда им.