Дълговата криза в Еврозоната оказа сериозно влияние върху световната икономика. Страни като Гърция, Ирландия и Португалия получиха спешно спасителни средства. В същото време дългът на САЩ надхвърля 15.7 трлн. долара и Конгресът не може да постигне консенсус за това как той да бъде намален.

В крайна сметкау правителствата натрупват значителни задължения по редица причини, в това число и заради пенсионните си разходи. Много от страните в Еврозоната, които имат най-големи дългови проблемиу могат да се похвалят и с най-големи пенсии. Гърция, например, която е олицетворението на дълговата криза, трябва да намери 1.4 млрд. евро за изплащане на пенсии само през 2013 г.

От изданието 24/7 Wall St. са подредили 10 страни, които са най-щедри към пенсионерите. Въз основа на доклад на Организацията на икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) от изданието са разгледали пенсионното ниво на заменяемост, което измерва колко ефективно пенсионната система заменя заплащането, което един пенсионер е получавал преди да се пенсионира.

Пенсионно ниво на заменяемост от 100% означава, че един служител би продължил да получава пълната си заплата под формата на пенсия след пенсионирането си. Страните в класацията обещават да покрият най-висок дял от заплатите на тези, които са се присъединили към работната сила през 2010 г.

10. Чехия

Пенсионно ниво на заменяемост: 50.2%
Пенсионна възраст мъже/жени: 61/58.7
Продължителност на живота мъже/жени: 79/81.8
Държавен дълг като процент от БВП: 36.6%
Заетост: 65.3%

Чехия успява да плаща на 61-годишните мъже със редни доходи повече от половината от заплатата им преди пенсионирането им. Положението е още по-добро при жените, чиято пенсионна възраст е четвъртата най-ниска сред страните, разглеждани от ОИСР. Разходите на Чехия за пенсии обаче са 9.1% от БВП, по-ниски от всяка друга страна, освен Турция. В същото време дългът на страната като процент от БВП е 36.6% - най-нисък от всички страни в класацията, без Словения и Люксембург.

9. Португалия

Пенсионно ниво на заменяемост: 53.9%
Пенсионна възраст мъже/жени: 65/65
Продължителност на живота мъже/жени: 83/85.3
Държавен дълг като процент пот БВП: 88%
Заетост: 65.2%

В Португалия и мъжете, и жените се пенсионират на 65 г., което е доста, в сравнение с повечето страни в класацията. При пенсиониране обаче тяхната пенсия покрива 53.9% от заплатите на служителите със средни доходи, а процентът нараства до 69.2%, ако бъдат взети предвид данъчните отстъпки. Португалия обаче има финансови затруднения и дългът й възлиза на 88% от БВП.

8. Финландия

Пенсионно ниво на заменяемост: 57.8%
Пенсионна възраст мъже/жени: 65/65
Продължителност на живота мъже/жени: 82.4/86.1
Държавен дълг като процент от БВП: 41.7%
Заетост: 68.4%

Пенсионната възраст във Финландия също е 65 г. за мъжете и жените, но пенсионерите там получават 57.8% от техния доход преди пенсия. Финландия в момента плаща 12% от БВП за пенсии на служители, което е шестият най-висок процент сред 31 страни, за които ОИСР има данни. Високите пенсионни разходи на страната обаче не са се отразили на дълга й, който възлиза на 41.7% от БВП.

7. Словения

Пенсионно ниво на заменяемост: 62.4%
Пенсионна възраст мъже/жени: 63/61
Продължителност на живота: 80.3/84.9
Държавен дълг като процент от БВП: 36%
Заетост: 65.8%

В Словения мъжете могат да се пенсионират на 63, а жените на 61 г. Когато се пенсионират, словенците получават пенсия в размер на 62.4% от заплатите си. При някои служители със средни доходи процентът стига до 85.4% с данъчните облекчения. Това обаче не е натежало на дълга на страната, който възлиза на 36% от БВП, вторият най-нисък след този на Люксембург.

6. Турция

Пенсионно ниво на заменяемост: 64.5%
Пенсионна възраст мъже/жени: 44.9/41.0
Продължителност на живота мъже/жени: 75/78.8
Държавен дълг като процент от БВП: 42.9%
Заетост: 46.8%

Пенсионната възраст по-горе не е печатна грешка – мъжете в Турция се пенсионират на 44.9 г., а жените на 41. Въпреки ранната пенсионна възраст, страната плаща 64.5% от заплатата на пенсиониралите се, което за мъжете трае средно над 30 години, за жените близо 38 години.

Държавният дълг на страната е едва около 43% от БВП. Само 7.3% от БВП отива за пенсионни разходи. Страната също така харчи по 7 960 долара на човек за здравеопазване, което е най-високата сума сред страните, разглеждани от ОИСР.

5. Италия

Пенсионно ниво на заменяемост: 64.5%
Пенсионна възраст мъже/жени: 59/59
Продължителност на живота мъже/жени: 82/86.1
Държавен дълг като процент от БВП: 109%
Заетост: 56.9%

Италианците могат да получават доста изгодна пенсия на доста ранна възраст. На 59 г. служител, получаващ средни доходи, може да се пенсионира и да получава пенсия в размер на 64.5% от заплатата му.

Предвид факта, че средната продължителност на живота при жените е 86 г., това са доста разходи за държавата. Италия е единствата страна, заедно с Гърция, чийто дълг е по-голям от БВП. Страната харчи 15.3% от БВП за пенсии на служители - повече, от която и да е друга страна от ОИСР.

4. Австрия

Пенсионно ниво на заменяемост: 76.6%
Пенсионна възраст мъже/жени: 65/60
Продължителност на живота мъже/жени: 82.5/85.4
Държавен дълг като процент от БВП: 65.8%
Заетост: 72.2%

Хората със средни доходи в Австрия могат да получават повече от три четвърти от заплатата си под формата на пенсия. Това е особено изгодни за жените, които живеят средно по над 25 години, след като се пенсионират на 60. Това би могло да окаже сериозно влияние върху финансите на правителството, но високата заетост на хората между 15-64 г. (72.2%) помага за финансирането на тези пенсии. Разполагаемият доход на домакинствата в Австрия възлиза на 27 541 долара и е по-висок от този във всички други страни, с изключение на Люксембург.

3. Испания

Пенсионно ниво на заменяемост: 81.2%
Пенсионна възраст мъже/жени: 65/65
Продължителност на живота мъже/жени: 83/86.1
Държавен дълг като процент от БВП: 51.7%
Заетост: 58.4%

Въпреки сериозните си икономически проблеми, страната успява да плаща значителни пенсии. Пенсията в Испания покрива 81.2% от заплатата на тези със средни доходи, с доходи наполовина на средните и с доходи един път и половина колкото средните. Пенсионната възраст е по-висока, в сравнение с повечето страни в класацията, а мъжете и жените се очаква да живеят 18 г. и 21 г. след пенсионирането си, респективно, което води до големи разходи за правителството.

Всичко това се случва на фона на голямата безработица в страната. Повече от 9% от хората на възраст между 15-64 г. търсят работа от повече от години, което е повече от всяка от другите страни, разглеждани от ОИСР.

2. Люксембург

Пенсионно ниво на заменяемост: 87.4%
Пенсионна възраст мъже/жени: 60/60
продължителност на живота мъже/жени: 80.9/84.7
Държавен дълг като процент от БВП: 12.6%
Заетост: 65.3%

В Люксембург, след като достигнат 60 години, гражданите със средни доходи могат да започнат да получават пенсия в размер на 87.4% от заплатата си. Тези, които са заработвали половината от средния доход, могат да получават 97.9% от заплата си. За радост, икономиката на Люксембург е доста по-стабилна, в сравнение с други европейски страни. Държавният дълг е едва 12.6% от БВП. Разполагаемият доход на домакинствата е 35 321 долара.

1. Гърция

Пенсионно ниво на заменяемост: 95.7%
Пенсионна възраст мъже/жени: 57/57
Продължителност на живота мъже/жени: 80.9/ 84.2
Държавен дълг като процент от БВП: 147.8%
Заетост: 58.5%

Държавните служители на Гърция получават доста изгодни условия за пенсиониране. След като навършат 57 години, те могат да се радват почти на цялата си заплата до живот. Това е най-ранната пенсионна възраст от всички страни, с изключение на Турция. След данъчните облекчения пенсионното ниво на заменяемост при хората със средни доходи е 111.2%. Това е единствената страна с нетно пенсионно ниво на заменяемост над 100% за тези доходи.

Тъй като мъжете и жените се очаква да живеят до над 80 г., правителството има сериозни пенсионни разходи, което си личи и от заделяните 13.6% от БВП за пенсии на служители. Държавните разходи на Гърция оказват своето влияние. Страната има 147.80 долара дълг за всеки 100 долара БВП, изпреварвайки по този негативен показател всяка друга страна в класацията.