Плановете за наемане на българските работодатели се подобряват значително през второто тримесечие на 2013 г., показва най-новото изследване на Manpower за заетостта сред 751 анкетирани работодатели.

През второто тримесечие на тази година 19% от работодателите отчитат положителни планове за наемане на персонал. Най-силни са плановете за назначаване на персонал сред работодателите в сектора строителство и в региона на Пловдив.

Според Надя Василева, управляващ директор на Manpower за България, Сърбия и Хърватия, „основните фактори за прогнозите за увеличаването на работните места са сезонни, като работодателите се подготвят за лятото. Освен това виждаме също и други знаци, че България се превръща в предпочитана дестинация за редица големи компании.

„Кока Кола“ планира да наеме 300 специалисти в сферата на финансите, “Луфтханза Техник” обяви планове за добавяне на 200 работни места за инженерно-технически персонал. Тенденцията, че такива големи компании планират да пренасочат част от бизнеса си към България е позитивен показател за възможностите на страната ни в дългосрочен план,” допълва Надя Василева.

Работодателите от всичките пет анкетирани региона в България отчитат позитивни намерения за наемане. Най-оптимистични очаквания за наемане за второто тримесечие отчитат работодателите от областите Пловдив и Варна с коефициенти на заетост съответно от +19% и +17%.

„Възможностите за търсещите работа се подобряват значително в регионите на Пловдив и Варна. Засилването на очакванията за ръст на заетостта в тези два региона се обяснява с факта, че там се реализират реални инвестиции. Например, Кауфланд наскоро разшири дейността си към Пловдив, а базираната в Швейцария глобална инженерна фирма ABB планира да открие завод в региона на Пловдив до края на 2013 и да разкрие около 600 работни места.” коментира Надя Василева. „Част от ентусиазма на работодателите от региона на Варна се базира на сезонността в областта на туризма. Ние също виждаме и потенциални дългосрочни развития в региона, в резултат от това, че чуждестранни фирми отварят офиси с цел аутсорсинг на IT услуги.” – добавя Надя Василева.

Работодатели от всички 10 анкетирани сектора отчитат положителни намерения за наемане през следващото тримесечие. Най-силни са очакванията на работодателите от секторите строителство (23%) и земеделие, лов, лесовъдство и риболов (20%) и тези на финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги (17%), както и ресторантьорския и хотелиерския бизнес (14%) и сектора търговия на едро и дребно (14%).

Секторите строителство и земеделие, лесовъдство и риболов бележат най-значителен ръст спрямо същия период на миналата година с по 38 процентни пункта.

От друга страна, работодателите в сектора електричество, газ, вода (+2%) отчитат най-слаби прогнози за наемане през периода април - юни.