Колко малко е нужно, за да са щастливи служителите?

Не е задължително това, което искат, да са бонуси или кой знае какви екстри.

Понякога само няколко думи могат да повишат мотивацията.

Вижте кои са фразите, които служителите се радват да чуят от шефовете:

Вината е моя

Наистина ще спечелите уважението на служителите, когато признаете грешката си пред екипа. Много шефове се опиват всячески да прехвърлят вината на подчинените, когато стане гаф, а те самите винаги държат да са прави. Не бъдете от тях.

Радвам се, че си в екипа ни

Това значи повече от „вършиш си работата добре“. Това означава, че служителят е оценен индивидуално.

Благодаря

Това, както знаем, е вълшебната думичка.

Разбира се, че няма нужда шефът да ви благодари за нещо, за което в крайна сметка ви се плаща, за да вършите. Но това показва отношение.

Ето защо правим това...

Хората обичат да знаят накъде върви компанията и каква е целта зад всяко действие. Да им се обяснява това от време на време е много ценно за колектива.

Знам, че винаги мога да разчитам на теб за ........

Хората обичат да ги оценяват за конкретни неща и когато шефът покаже, че оценява някое специфично умение, това значи много за служителя.

Какво мислиш?

Мнението на всеки в екипа е важно, особено за малкия колектив.