Една от най-големите компании в САЩ - General Electric, предлага на част от служителите си неограничен отпуск.

Според новото правило всички около 30 000 старши служители в компанията ще могат да ползват неограчени дни отпуск, болничен или почивни дни за лични нужди.

Единственото условие – работата да е свършена и да получат разрешение от мениджъра си.

През 2014 г. друга компания – тази на милиардера Ричард Брансън Virgin Group, предложи на част от служителите си повече отпуск от законово регламентираните дни.

Нещо повече – те дори не трябва да уведомяват кога ще излязат или кога ще се върнат в офиса.

Служителите единствено трябва да имат предвид, че отсъствието им няма да навреди на фирмата.

Подобна практика съществува и в Netflix.