Почасовите разходи за труд* в България са нараснали със 7.8% през изминалата година, което нарежда страната ни на второ място след Румъния (+11.6%) и преди Литва, където е отчетен ръст от 7.5 на сто.

Над 5 на сто повишение от Евростат отчитат и в Латвия и Естония (съответно 6.4 и 5.6%).

Въпреки ръста у нас, страната ни остава на последното място в ЕС, като средният почасов разход (с включените разходи за осигуровки и данъци), достига 4.4 евро.

В национална валута това прави по 8.60 лв. на час, в сравнение с 8 лв. на час през 2015 г. и съответно 7.5 и 6.4 лева през 2014 и 2012 г.

Ако се върнем още по-назад във времето, ще установим, че почасовите разходи за труд в страната ни са достигали 3.1 лева през 2004 г. и 5 лв. през 2008 г. Статистиката на Евростат не включва държавната администрация и земеделието.

Сферата на услугите е най-добре заплатена у нас със средните 9.10 лева разходи за 1 час труд, а най-ниски са разноските за труд в строителството - 7.10 лева на час.

Споменатите 4.40 евро разходи за 1 час труд от страна на работодателите ни нареждат на последно място в ЕС. Пред нас са Румъния с 5.50 евро, а също и Литва и Латвия, където те достигат 7.3 и 7.5 евро.

Под 10 евро на час са разходите за труд в само още 2 държави от ЕС - Унгария и Полша, съответно 8.3 и 8.6 евро.

Средният разход за час труд в ЕС през 2016 г. е 25.4 евро, а в еврозоната - 29.8 евро. Преди година той се равнява на респективно 25 и 29.4 евро.

Най-високи са разходите за труд в Дания - 42 евро на час, следвани от Белгия и Швеция, възлизащи на 39.2 и 38 евро на час. В Норвегия, която обаче не е член на ЕС, разходите дори достигат до 50 евро на час.

Над 30 евро на час са разходите за труд в Люксембург (36.6 евро), Франция (35.6 евро), Холандия (33.3 евро), Финландия (33.2 евро), Германия (33 евро), Австрия (32.7 евро) и Ирландия (30.4 евро).

* Разходи на работодателя за труд представляват сумата от начислените средства за работна заплата, разходите за социални и здравни осигуровки, обезщетенията по КТ, ЗДС и КСО, социалните разходи и надбавки и данъка върху социалните разходи.