Служителите, които си мечтаят да опаковат багажа и да се преместят да работят и живеят в чужбина, може би трябва да вземат предвид Тайпе за рестарт в лично и професионално отношение.

За втора поредна година столицата на Тайван беше обявена за номер едно в класацията на най-добрите градове за чуждестранни служители на InterNations.

В проучването са участвали над 20 000 души, представляващи 178 националности, които работят в 187 страни и територии, различни от тяхното родно място.

За целите на класацията участниците са дали своята оценка за 25 различни елемента, свързани с живота в чужбина, които отразяват качеството на живот, установяването, съотношението работа-личен живот, финансова сигурност и жилище и разходите за живот в съответния град.

Тайпе успява да оглави класацията благодарение на високите си оценки по отношение на цялостното качество на живот. Градът се нарежда на трето място от 82 града в тази конкретна категория. Токио заема първото място, докато Цуг, Швейцария, е класиран на второ място по най-добро качество на живота.

Работещите в Тайпе чужденци са изразили особено задоволствво от транспортната инфраструктура в града, както и от достъпното здравеопазване.

Слжутелите обаче са отбелязали, че установяването в Тайпе е по-трудно, вероятно заради езиковата бариера, тъй като много от местните жители говорят основно мандарин или тайвански мандарин, известен още като хоккиен.

Чуждестранните служители обаче дават високи оценки на местните в категорията приятелско отношение, а повечето хора, които наскоро са се преместили в Тайпе, казват, че са доволни от новия си социален живот.

Столицата на Малайзия - Куала Лумпур, беше обявена за втория най-добър град за чуждестранни служители и беше отличена като най-лесния град в света за установяване на новодошли. Официалният език на страната е малайският, но английският е широко употребяван, а 92% от чуждестраните служители считат, че в Куала Лумпур се живее лесно, без дори да говориш местния език.

За сравнение, средният процент за останалите градове, включени в проучването, е 47%. Чужденците в Куала Лумпур дават високи оценки и по отношение на финансовата сигурност и достъпните цени за живот и въпреки липсата на дългосрочни професионални възможности, чужденците са заявили, че са доволни като цяло от настоящата си работа.

Направени наскоро проучвания показват, че хората, които се местят в чужбина, са доволни не само от промяната в ежедневния им живот, но и виждат ползи по отношение на кариерата си. В проучване на MetLife 91% от чуждестранните служители, които получават придобивки от компанията си, са доволни от работата си, в сравнение със 73% от колегите си, когато остават на работа в родните си страни.

Според най-новото проучване на HSBC, средната заплата на служителите във възрастовата група 18 – 34 г. е нараснала с 35%, след като се преместват в чужбина - от 40 358 до 54 484 долара.

Ето и кои са най-добрите градове в света за чуждестранни служители:

10. Базел, Швецария



Снимка: Pixabay

93% от чуждестранните служители се чувстват в безопасност в новия си град
82% от чуждестранните служители оценяват положително наличното здравеопазване
59% от чуждестранните служители се чувстват у дома си в града
50% от чуждестранните служители смятат, че приспособяването към местната култура е лесно
72% от чуждестранните служители са доволни от работата си
63% от чуждестранните служители са доволни от баланса между работата и личния си живот

9. Хага, Нидерландия



Снимка: Pexels

88% от чуждестранните служители се чувстват в безопасност в новия си град
70% от чуждестранните служители оценяват положително наличното здравеопазване
69% от чуждестранните служители се чувстват у дома си в града
56% от чуждестранните служители смятат, че приспособяването към местната култура е лесно
73% от чуждестранните служители са доволни от работата си
68% от чуждестранните служители са доволни от баланса между работата и личния си живот

8. Цуг, Швейцария



Снимка: Pixabay

98% от чуждестранните служители се чувстват в безопасност в новия си град
87% от чуждестранните служители оценяват положително наличното здравеопазване
67% от чуждестранните служители се чувстват у дома си в града
43% от чуждестранните служители смятат, че приспособяването към местната култура е лесно
65% от чуждестранните служители са доволни от работата си
67% от чуждестранните служители са доволни от баланса между работата и личния си живот

7. Барселона, Испания



Снимка: Pexels

82% от чуждестранните служители се чувстват в безопасност в новия си град
88% от чуждестранните служители оценяват положително наличното здравеопазване
77% от чуждестранните служители се чувстват у дома си в града
77% от чуждестранните служители смятат, че приспособяването към местната култура е лесно
65% от чуждестранните служители са доволни от работата си
70% от чуждестранните служители са доволни от баланса между работата и личния си живот

6. Лисабон, Португалия



Снимка: Pexels

96% от чуждестранните служители се чувстват в безопасност в новия си град
72% от чуждестранните служители оценяват положително наличното здравеопазване
73% от чуждестранните служители се чувстват у дома си в града
79% от чуждестранните служители смятат, че приспособяването към местната култура е лесно
63% от чуждестранните служители са доволни от работата си
74% от чуждестранните служители са доволни от баланса между работата и личния си живот

5. Монреал, Квебек, Канада



Снимка: Pexels

91% от чуждестранните служители се чувстват в безопасност в новия си град
64% от чуждестранните служители оценяват положително наличното здравеопазване
66% от чуждестранните служители се чувстват у дома си в града
71% от чуждестранните служители смятат, че приспособяването към местната култура е лесно
73% от чуждестранните служители са доволни от работата си
73% от чуждестранните служители са доволни от баланса между работата и личния си живот

4. Сингапур



Снимка: Pexels

100% от чуждестранните служители се чувстват в безопасност в новия си град
79% от чуждестранните служители оценяват положително наличното здравеопазване
73% от чуждестранните служители се чувстват у дома си в града
77% от чуждестранните служители смятат, че приспособяването към местната култура е лесно
64% от чуждестранните служители са доволни от работата си
54% от чуждестранните служители са доволни от баланса между работата и личния си живот

3. Хошимин, Виетнам



Снимка: Pexels

79% от чуждестранните служители се чувстват в безопасност в новия си град
68% от чуждестранните служители оценяват положително наличното здравеопазване
71% от чуждестранните служители се чувстват у дома си в града
71% от чуждестранните служители смятат, че приспособяването към местната култура е лесно
79% от чуждестранните служители са доволни от работата си
71% от чуждестранните служители са доволни от баланса между работата и личния си живот

2. Куала Лумпур, Малайзия



Снимка: Pexels

78% от чуждестранните служители се чувстват в безопасност в новия си град
86% от чуждестранните служители оценяват положително наличното здравеопазване
75% от чуждестранните служители се чувстват у дома си в града
74% от чуждестранните служители смятат, че приспособяването към местната култура е лесно
80% от чуждестранните служители са доволни от работата си
68% от чуждестранните служители са доволни от баланса между работата и личния си живот

1. Тайпе, Тайван



Снимка: Pexels

96% от чуждестранните служители се чувстват в безопасност в новия си град
94% от чуждестранните служители оценяват положително наличното здравеопазване
75% от чуждестранните служители се чувстват у дома си в града
67% от чуждестранните служители смятат, че приспособяването към местната култура е лесно
72% от чуждестранните служители са доволни от работата си
76% от чуждестранните служители са доволни от баланса между работата и личния си живот