Турция повишава минималната заплата
Турция ще повиши мининалната работна заплата през следващата 2020 г.
Така минималното възнаграждение, получавано от близо 1/3 от работната ръка в страната, ще скочи с 15% догодина, предава Bloomberg.
След повишението нетната минимална месечна заплата в Турция ще достигне 2 325 лири (392 долара) спрямо 2 021 лири през настоящата 2019 г., посочва министърът на труда Зехра Зумрут Селчук.
Решението е свързано с политическите катаклизми в страната през последните години, които доведоха до девалвиране на турската лира и скок в инфлацията.
Инфлацията през ноември възлиза на 10.56%, което е по-ниско ниво спрямо равнището от цели 25% от края на 2018 г.
Спадът на турската икономика, гарниран с високата инфлация, бяха основен фактор за това управляващата партия на президента Реджеп Ердоган да загуби общинските избори по-рано през тази година.
Най-видимото поражение беше в търговския хъб на страната Инстабул и столицата Анкара.
Около 10 млн. работници, или близо 30% от 33-милионната работна ръка на Турция, се труди на минимална заплата, сочи проучване на Confederation of Progressive Trade Unions of Turkey.
Размерът на минималната заплата обаче има доста по-широко влияние.
По думите на Мурат Бирдал от факултета по икономика към Istanbul University минималното възнаграждение е мерило за всички работници в Турция.
„През последбната година заплатите ерозираха сериозно, довеждайки до загуба на покупателната способност”, казва той.
Високата инфлация през последните години означава, че работниците понасят доста по-сериозен удар, отколкото демонстрират официалните данни, добавя Бирдал.
Около 4.6 млн. работници в Турция са безработни, сочат последните данни. Безработицата в страната възлиза на 16.4%, а младежката достига 26.1%.
Централната банка на Турция прогнозира инфлация за тази година в размер на 12%, докато през 2020 г. се очаква нивото ѝ да се понижи до малко над 8%.