Над 90% от работната сила във Великобритания не разполага с необходимите умения, за да си върши работата добре през 2030 г., което е предизвикателство пред страната, която иска да прекрои своята икономика след COVID-19 и брекзит.

Около 30 милиона служители трябва да повишат уменията си или да бъдат обучени наново, според анализ на консултантската компания McKinsey.

Девет от всеки десет работодатели вече посочват, че изпитват затруднения с набирането на хора с необходимите умения, пише Bloomberg.

Аргументът в полза на това компании да се намесят е убедителен, се казва в доклада. В около три четвърти от случаите работодателят би извлякъл полза, а ефективното преквалифициране може да повиши производителността с 12%, според проучването.

Какви умения и начини на мислене трябва да имат лидерите на бъдещето?Ако искат да водят себе си, своите хора и организации към успеха

Много британци не са преминавали обучения от години, като правителствено проучване сочи, че едва 62% от служителите са получили някаква форма на инструктаж на работното място, дори и по отношение на здравето и безопасността, или като новопостъпили.

През 2017 г. близо половината от хората в най-ниската социално-икономическа група не са имали никакви такива инструкции, откакто са завършили училище.