В разгарящата се надпревара за доминация в областта на изкуствения интелект Марк Зъкърбърг решава, че няма просто да наема хора, а ще им предложи оферти, които звучат като сюжет от фантастичен филм…

По данни на WIRED, Meta предлага на най-добрите изследователи в OpenAI заплати до 300 милиона долара в рамките на четири години, като над 100 милиона още в първата година, при това с моментално разпределение на акции.

Компанията е направила поне десет подобни предложения към служители на OpenAI, разкриват източници. Един от тях, който е високопоставен изследовател в компанията на Сам Алтман, дори получава предложение да заеме позицията на главен научен директор в новата AI структура на Meta, но отказва.

„Горе-долу толкова би ми струвало да отида да работя в Meta“, казва един от служителите на OpenAI анонимно пред WIRED.

Според него и негови колеги решението не се свежда само до парите – за мнозина възможността за по-голямо въздействие все още е в OpenAI.

Meta, разбира се, оспорва мащаба на информацията.

„Тези твърдения са неверни – размерът и структурата на тези компенсационни пакети са изключително преувеличени“, заявява говорителят на Meta Анди Стоун. „Някои хора избират да ги представят по начин, който обслужва личните им цели.“

Главният изпълнителен директор създава ново звено Superintelligence Labs и наема таланти в областта на изкуствения интелект на фона на ожесточената конкуренция с компании като OpenAI и Alphabet

Акциите на Meta достигнаха исторически връх, задвижвани от AI амбициите на Зъкърбърг

И все пак – фактите говорят сами за себе си.

Старши инженер в Meta потвърждава пред WIRED, че получава около 850 хиляди долара на годишна база, но това е скромно възнаграждение в сравнение с новите предложения. В по-високия клас (така наречените Е7) заплатите достигат средно 1.54 милиона долара, според публични данни от Levels.fyi.

Технологичният директор на Meta Андрю Босуърт също се включва в темата и по време на вътрешна Q&A сесия заявява:

„Пазарът е горещ. Но не чак толкова горещ, окей? Всичко това не е вярно. Имаме ограничен брой лидерски позиции, за които търсим хора, и да — те струват скъпо.“

Той също така подчертава, че въпросните 100 милиона не са бонус при подписване на договор, а сбор от „различни компоненти“.

За сравнение – главният изпълнителен директор на Microsoft Сатя Надела получава общо 79.1 милиона долара в компенсации за 2024 г. (основно в акции), а шефът на Uber Дара Хосровшахи прибира около 39.4 милиона.

Марк Зъкърбърг лично се опитва да събере екип от най-добрите специалисти по изкуствен интелект за своята лаборатория за „суперинтелигентност“

Битка за AI таланти: Meta предлага 100 млн. долара бонуси на специалисти от OpenAI

Но Meta не залага само на парите. Зъкърбърг обещава и неограничен достъп до ресурси…

В бележка до служителите в понеделник той обявява създаването на новия екип Meta Superintelligence Labs, начело с Александър Уанг (бивш главен изпълнителен директор на Scale AI) и Нат Фридман (бивш ръководител на GitHub). Двамата ще ръководят екипа съвместно, макар че нито един от тях не е изследовател в традиционния смисъл на думата.

Компанията все още не е назначила главен научен директор, но вече успява да привлече най-малко седем служители от OpenAI. Никой от тях не получава въпросния пакет от 300 милиона, според запознат източник, но това не укротява драмата.

Anthropic, Google и OpenAI използват „вериги от мисли“, за да разберат по-добре функционирането на системите за изкуствен интелект, но те невинаги са напълно точни

AI компаниите се надпреварват да разберат как точно „мислят” техните модели

Главният научен директор на OpenAI Марк Чен изпраща вътрешно писмо до WIRED през уикенда:

„Чувството е сякаш някой е влязъл с взлом в дома ни и е откраднал нещо“, пише той.

Чен подчертава, че компанията работи върху актуализация на компенсациите, но няма да го направи за сметка на справедливостта. „Много нови суперкомпютри ще бъдат достъпни до края на годината,“ добавя той.

От своя страна Сам Алтман също изпраща бележка в Slack, с която осъжда опитите на Meta да „открадне“ кадри и намеква за преработка на системата за възнаграждения.

Ако все още е нужно доказателство, че надпреварата в изкуствения интелект вече не е просто за модели, алгоритми и чипове, а за хора – това със сигурност е то.

И очевидно – Марк Зъкърбърг е готов да плати цената.