„Проблемът не е в теб, а в стартъпа ми“: Как AI надпреварата проваля връзките на младите предприемачи

Един от неочакваните странични ефекти на надпреварата в изкуствения интелект е появата на ново оправдание при раздяла: „Проблемът не е в теб, а в моя стартъп.“

Вдъхновени от обещанията на AI революцията, много млади предприемачи се фокусират изцяло върху работата си, често за сметка на социалния и личния си живот.

Лий Бекман, 30-годишен основател на образователен стартъп, поддържа връзка от разстояние пет месеца, преди да осъзнае, че работата по компанията го изтощава до степен, в която няма енергия за личния си живот.

„Умът ми беше толкова претъпкан с информация, опитвах се да правя толкова много неща наведнъж, че нямах повече място в мозъка си“, признава той пред Business Insider.

Архиш Арун (21 г.) пък прекъсва обучението си в университета Станфорд, за да работи на пълен работен ден върху своя стартъп за видеопродукция.

Погълнат от интензивното темпо на компанията си, той губи търпение, когато приятелката му се нуждае от време за обсъждане на проблем. Той очаква решенията да се вземат толкова бързо, колкото се отстранява софтуерен бъг. По негови думи забързаният му начин на живот изкарва наяве проблемите във връзката им по-бързо.

Никога не е било по-лесно да срещнеш някого и по-трудно това да се превърне в любов, докато вниманието ни се превръща в икономика

Потърпевша от тази нова тенденция е и Аманда Йен, журналист и редактор в Business Insider. В свой авторски материал за изданието тя споделя от първо лице как AI бумът е унищожил връзката ѝ.

„Подобно на много млади основатели, бившият ми приятел вярваше, че в следващите няколко години печалбите от AI бума ще отидат при хората, които се възползват от него сега, докато останалите ще останем в капана на една перманентна нисша класа“, разказва Йен.

След девет месеца заедно той ѝ съобщава, че се мести в Сан Франциско, за да развива своя медиен стартъп с подкрепата на Andreessen Horowitz. Това решение означава да прекрати връзката им в Ню Йорк.

„Чувствам, че дължа на себе си да преследвам тази мечта, която имам от дете“, казва той на Йен тогава. „Ако останем заедно, просто ще прекарвам всяка свободна минута в опити да се върна в Ню Йорк, за да те видя.“

Авторката на Business Insider признава, че тази ситуация я е накарала да се почувства безсилна.

„Дори развих парасоциална, едностранна вражда с милиардера Марк Андреесен, за когото имах чувството, че е откраднал приятеля ми, без дори да се опита. Скоро обаче осъзнах, че не съм единствената в подобна ситуация“, разказва Йен.

Gen Z вярва в истинската любов, но променя правилата на връзките

Тя отбелязва, че връзките през 20-те години винаги са били хаотични. Днес обаче към фактори като културата на приложенията за запознанства, икономическата несигурност и политическите различия се добавя и силният натиск да „работиш без пречки“.

В своя анализ Аманда Йен цитира Ейми Андерсън, експерт по запознанства и връзки в Силициевата долина. Според Андерсън, ако млад предприемач желае връзка, трябва да подхожда към нея със същата целеустременост, с която гради бизнеса си – нещо, на което повечето не са способни.

Андерсън отбелязва, че сред нейните клиенти предприемачи готовите за сериозна връзка обикновено са в края на 30-те си години.

Йен смята, че много млади основатели на компании прилагат „хакатон подход“ и в личните си отношения. Те самите го потвърждават: Макс Марчионе, 25-годишен основател на стартъп, споделя пред Business Insider, че дава на жените „едноседмичен тестов период“, за да прецени дали вижда бъдеще с тях.

„Те са свикнали да се впускат изцяло в дадена задача, за да видят дали ще проработи. Този манталитет ги прави успешни в кариерата“, обяснява Ейми Андерсън. Както отбелязва Йен обаче, често им липсва емоционална интелигентност.

„Жените търсят баланс между коефициент на интелигентност и емоционална интелигентност, а в Силициевата долина второто се среща по-рядко. Комуникацията е може би най-подценяваното умение сред тези мъже“, допълва Андерсън.

„Рецесията на връзките“ променя света

Ярив Ганор, психолог, който често работи с предприемачи, обяснява пред Йен, че стартъпът е тясно свързан с идентичността на основателя си.

„Партньорът трябва да приеме, че компанията винаги ще бъде приоритет. Предприемачите често виждат стартъпа си като своеобразно превъплъщение на самите себе си.“

Ганор смята, че най-подходящите партньори за такива хора са тези, които са готови да „дават, почти без да очакват нищо в замяна“.

Журналистката от Business Insider дава за пример Дмитрий Миракян (31 г.), разработващ AI приложение.

Бившата му приятелка е изисквала „по 2-3 часа внимание на ден“, което той определя като невъзможно. Настоящата му партньорка е пълна противоположност. Докато са на сватба в Индия, приложението му претърпява срив. Вместо да му се разкрещи, че работи по време на празненството, тя просто му намира Wi-Fi, място за сядане и му носи храна, за да се успокои.

„Не съм сигурна, че бих имала същото търпение“, признава откровено Аманда Йен. Тя си спомня как се е дразнила, когато бившият ѝ приятел е забравял да направи резервация за вечеря или е отменял планове, за да прекара нощта в писане на код.

Твърде много мъже и липса на иновации: Шефът на Match Group иска Tinder да бъде привлекателен и за женската аудитория

Сега авторката от Business Insider е категорична, че е приключила с основателите на стартъпи.

„Сегашният ми приятел е надежден, спокоен и си тръгва от работа в 18:00 ч. Той е инженер в голяма технологична компания. Може би някой ден изкуственият интелект ще автоматизира работата му и той ще попадне в онази „перманентна нисша класа“, но поне ще имаме време, което да прекарваме заедно“, завършва тя анализа си.