Google е в корпоративна турбуленция от лидерски рокади – двигателят им е Сергей Брин
Съоснователят, който вече не заема ръководен пост, все още използва властта си в компанията, като е призовал ключови служители по развитието на изкуствения интелект да се посветят изцяло на модела Gemini, за да наваксат изоставането от конкурентите
,fit(1001:538)&format=webp)
Съоснователят на Google Сергей Брин е призовал ключови служители в областта на развитието на изкуствен интелект да се фокусират изцяло върху модела Gemini, след като през последните седмици компанията майка Alphabet се стреми да навакса изоставането от конкурентите, твърди Reuters, като цитира двама запознати с изказванията му източници.
Съоснователят на технологичния гигант се е обърнал към стотици служители на среща през април, призовавайки лабораторията за AI Google DeepMind да работи по-бързо, допълват те.
Моделът Gemini за кратко изпревари конкурентите си през миналия ноември, но актуализациите от Anthropic и OpenAI отново го поставиха в положение да наваксва.
През август Google отложи с два месеца пускането на новата флагманска версия на Gemini, след като вътрешни тестове показаха, че производителността му продължава да изостава от тази на конкурентите в програмирането.
На 5 август компанията обяви мащабна промяна в ръководството на подразделението за изкуствен интелект Google DeepMind, като ръководителят му Демис Хасабис се оттегли в полза на своя заместник Корай Кавукчуоглу. Хасабис остана като председател с по-малко управленски задължения.
На този фон първоначалните технически съръководители на Gemini напуснаха компанията, за да съосноват стартъп, допълва Reuters.
Макар някои наблюдатели да поставят под въпрос дали Google се оттегля от надпреварата за модели, изказвания на запознати с разработването на Gemini, показват, че стратегията за комерсиализация и корпоративната реорганизация са свързани именно с усилията да постигне превъзходство.
Промените бележат напредък в ограничаването на автономността на DeepMind, която Google придоби през 2014 г.
Реорганизацията в Alphabet, съобщена на общо събрание на 6 август, разкрива още, че някои екипи се преместват от DeepMind към корпоративната структура, допълват източниците. Подробностите от вътрешната среща и изказванията на Сергей Брин не са оповестявани досега.
Google отказва да отговори на запитването на Reuters за коментар по темата.
Под ръководството на Хасабис Google DeepMind се занимаваше с по-широк спектър от изследователски проекти в изкуствения интелект в сравнение с конкурентите, като същевременно разработваше моделите Gemini, от съществено значение за търговските интереси.
През последните години обаче технологичният лидер е работил срещу някои инициативи, които биха могли да донесат нови приходи на Alphabet или да ѝ помогнат да затвърди позициите си в изкуствения интелект, показа специален доклад на Reuters от миналата година. Негови сподвижници в Google по-рано отхвърлиха идеята, че е пренебрегнал бизнес аспекти или се е фокусирал само в дългосрочните научни изследвания.
През 2025 г. главният изпълнителен директор на Google Сундар Пичай назначи Кавукчуоглу, тогава главен технологичен директор на DeepMind, на допълнителен висш пост като главен архитект по изкуствен интелект на Google. Неговата задача беше да интегрира Gemini във всички продукти на компанията.
Четирима от източниците споделят пред Reuters, че в следващите месеци някои ръководители в DeepMind са установили, че влиянието им е намаляло, докато Кавукчуоглу се е превърнал в централна фигура, определяща развитието на Gemini. Кавукчуоглу е имал подкрепата на Брин, казва един от тях.
Новината за реорганизацията на компанията доведе до спад на акциите на Google с 4% в деня на обявяването.
На общото събрание на целия отдел, проведено на 6 август, Хасабис и Кавукчуоглу са се опитали да успокоят притесненията на служителите относно бъдещето на лабораторията за изкуствен интелект, като са заявили, че ежедневната работа ще остане същата. Кавукчуоглу ще продължи да отговаря за Gemini, посочват източниците.
От своя страна Хасабис е произнесъл реч как изкуственият интелект може да допринесе за напредъка на науката и да промени обществото – дългосрочни въпроси, които ще бъдат в центъра на вниманието в новата му роля като председател, споделиха трите източника, запознати със срещата.
На общото събрание обаче са породени нови опасения, че автономността на DeepMind се поглъща от „Google“.
Хасабис и Кавукчуоглу са съобщили, че няколко нетехнически екипа се прехвърлят от лабораторията към корпоративната йерархична структура. За компания, която някога насърчаваше служителите да работят по странични проекти, посланието за възвръщане на превъзходството в областта на моделите също е ясно, допълва Reuters.
Междувременно висшите ръководители в облачното подразделение очакват назначаването на Кавукчуоглу да облекчи напрежението с DeepMind за разпределението на ограничените запаси на Google от чипове за AI, известни като Tensor Processing Units (TPUs).
Промените в Google настъпват на фона на усилията на Сергей Брин да засили мотивацията на персонала – нещо, което той направи и след като пускането на ChatGPT от OpenAI през 2022 г.
Въпреки че вече не заема ръководна длъжност, 52-годишният съосновател неофициално оказва влияние върху усилията за обучение на моделите. Вече няколко месеца той отбелязва пред ключови служители, че трябва да наваксат с най-новите тенденции, според един от източниците.
Брин е използвал негласната власт, с която разполага като съосновател, за да насочи разпределението на ресурсите към конкретни области, като например рекурсивното самоусъвършенстване – точката, в която технологията може да се усъвършенства без човешка намеса, допълва източникът.
Google отказва да предостави на Reuters възможност за интервю с Брин.
Междувременно Хасабис е намалил участието си в управлението на Gemini и е прехвърлил тази отговорност на своите заместници скоро след като е пуснал в действие модела през 2023 г.
Въпреки че Google навакса изоставането си през ноември миналата година с Gemini 3, компанията бързо изостана. Четирима източници определят това като резултат от продължаващи структурни предизвикателства.
Ограниченията в изчислителната мощност, например, и разногласията между многобройните ръководители на проекта Gemini са довели до по-малко ресурси за области, които са критични, като например кодирането. Бюрократичният характер на Google също е довел до това да пуска модели с по-бавен темп в сравнение с по-гъвкавите си конкуренти, посочват четирима източници.
Google отказва да коментира тези твърдения, но Пичай заяви пред анализатори от Уолстрийт миналия месец, че компанията ще продължи да разширява инфраструктурата си, за да преодолее ограниченията с TPU, необходими за обучение на модели, за потребителски и корпоративни продукти.
На този фон Кавукчуоглу укрепва властта си. Миналата година той се премести от Лондон в Маунтин Вю, за да поеме длъжността главен архитект по изкуствен интелект, като се отчита пред Пичай.
Според източник на пряка информация, някои ръководители, базирани в Лондон, са установили, че влиянието им върху техническата насока на Gemini е намаляло, след като Хасабис е ограничил участието си, а Кавукчуоглу се е преместил в централата на Google. Още преди преместването си той, а не Хасабис, беше основната връзка между DeepMind и Google Cloud, основният източник на приходи от AI за компанията, твърди източникът.
Сега той ще има последната дума по важните решения за DeepMind, заяви говорител на Google пред Reuters миналата седмица.
Междувременно някои от най-изявените лидери в лабораторията за AI, освен Кавукчуоглу, включително първоначалните технически съръководители на Gemini Джеф Дийн и Ориол Винялс, са напуснали в рамките на промените от миналата седмица.
След напускането им Google не сподели планове за съдбата на техните екипи или проекти, което предизвика опасения, че защитната стена на лабораторията за изкуствен интелект срещу търговските интереси ще се подкопае още повече.
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1920:897)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
,fit(1920:897)&format=webp)
&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)