Лидерска криза в Ray-Ban: Председателят подава оставка заради „безлично“ управление, далеч от хората
Днес „ентусиазмът вече не е същият. Чувството за принадлежност вече не е същото. Дистанцията се усеща. И хората го усещат преди пазарите. Винаги“, пише синът на основателя на EssilorLuxottica Леонардо Мария Дел Векио
,fit(1001:538)&format=webp)
31-годишният предприемач и наследник на основателя на EssilorLuxottica Леонардо Мария Дел Векио, обяви оставката си като председател на Ray-Ban и като главен стратегически директор на италианско-френския гигант за очила, за да се съсредоточи върху нови проекти.
Тя е подадена под формата на писмо до председателя и главен изпълнителен директор на групата Франческо Милери и до борда на директорите. Ще влезе в сила на 31 август и следва оставките, подадени миналата година от полубрата на Леонардо Мария Роко Базилико, съобщава Euronews, цитирайки Milano Finanza.
В писмото си Дел Векио се обръща към Милери и говори за корпоративно управление, което е „отдалечено“ и „безлично“, далеч от хората, „които трябва отново да бъдат поставени в центъра“ на групата, както в „Luxottica преди 20 години“.
Решението е потвърдено от говорител на групата, който благодари на „Леонардо Мария за приноса към растежа и към реализацията на стратегическата визия, преследвана от баща му“, и му пожелава „същия успех в новото начинание“.
В писмото Леонардо Мария, известен с инициалите си LMDV, говори за важността на личния контакт в рамките на компанията.
„Продължавам да разговарям с хората в компанията. Правех го, когато бях управител на магазин, и никога не съм спирал да го правя“, пише синът, носещ името на на основателя, но днес „ентусиазмът вече не е същият. Чувството за принадлежност вече не е същото. Дистанцията се усеща. И хората го усещат преди пазарите. Винаги“, пише Дел Векио.
„Не си тръгвам след поражение. Тръгвам си, след като съм свършил работата си“, добавя той, като обяснява, че тригодишният мандат, който му е бил възложен в Ray-Ban, „приключи тази година с надхвърлени цели“, оставяйки „по-силна марка, проекти, които ще продължат, и преди всичко екип, който не се нуждае от мен, за да знае какво да прави. За мен това е по-важно от всякаква титла“.
Въпреки това Дел Векио-младши потвърждава намерението си да продължи да следи групата като акционер.
„Ще продължа да изпълнявам отговорността си като акционер чрез Delfin. Ще продължа да защитавам независимостта на компанията, способността ѝ да расте и необходимостта да има стабилна собственост и дългосрочна визия.“
Предприемачът се връща към историята на баща си като основател на компанията и към значението, което винаги е придавал на контакта със служителите.
Той си спомня, че баща му е изградил Luxottica, „като е искал много от хората“, но е знаел, че да изискваш лоялност означава да знаеш как да отвърнеш. „Не можеш да бъдеш екип само когато представяш резултати“, обяснява той, нито пък можеш „да поставяш хората в центъра на презентациите и да ги изтласкваш в периферията, когато станат неудобни“.
„Това не е Luxottica, в която съм израснал. И не е Luxottica, която помня заедно с баща ми.“
Баща му, спомня си той, „можеше да бъде изключително строг. Всеки, който го е познавал, знае това.“ Но отвъд дисциплината, която изискваше, имаше „почти физическа“ връзка с компанията и с хората, които са част от нея, като винаги знаеше какво се случва и кога е необходимо да се намеси и да коригира курса.
За Дел Векио преходът към мултинационална компания не бива да води до „деперсонализация“ на личните отношения, защото това означава и загуба на чувството за принадлежност, един от ключовите принципи, върху които е основана компанията.
„Хората трябва отново да бъдат поставени в центъра. Не в лозунги. А в поведението. Защото баща ми не просто изгради една от най-големите италиански компании. Той създаде място, където стотици хиляди вярваха, че могат да изградят нещо заедно. Загубата на това би била далеч по-сериозна, отколкото пропускането на бюджетна цел“, допълва наследникът на основателя.
Гигантът в производството на очила, създаден през 60-те години век, реализира приходи от над 28 милиарда евро.
LMDV притежава 12,5% дял в контролиращия холдинг Delfin, който, заедно с около 32,4% от Essilux, притежава над 17% от Banca Monte dei Paschi di Siena, приблизително 10% от Generali, 2,7% от UniCredit и контрол над международната група за недвижими имоти Covivio.
Осемте наследника на Леонардо Дел Векио така и не са постигнали споразумение как да изпълнят завещанието на основателя, повече от четири години след смъртта му.
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
)
&format=webp)
&format=webp)
&format=webp)
,fit(1920:897)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
,fit(1920:897)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)
,fit(140:94)&format=webp)