Първите месеци на бум след пандемията изглеждат като далечен спомен за акулите от Уолстрийт.

Световните топ финансисти трябва да се борят с упорито високите лихвени проценти и почти мъртвия пазар за първични публични предлагания, пише в материал по темата Insider.

За разлика от преди, когато бонусите се разпределяха в края на годината, банкерите отсега се притесняват повече колко ниско ще паднат допълнителните хонорари, вместо колко ще се качат през оставащите 6 месеца.

Към всичко това се добавя и тенденцията за връщане в офисите, което означава, че играчите дори не могат да се насладят на луксозните си имоти на плажа, работейки в дистанционен режим, допълва изданието.

Да търгуваш по-малко и да печелиш повече: Петролен фонд го прави с AI Инвестиционният гигант Norges Bank Investment Management използва AI, за да забави темпото

На фона на мрачните перспективи и несигурността, на Уолстрийт има една група, която се справя отлично в ситуацията – стажантите.

Според доклад на Bloomberg, който се позовава на данни от Levels.fyi, средната заплата на стажантите се е повишила с 19% сред някои от най-големите финансови компании. Заплащането на стажантите в хедж фондовете се е увеличило с 29% в сравнение с миналата година.

Citadel и Citadel Securities са огромни компании за хедж фондове и търговия, основани от милиардера Кен Грифин. Средното почасово заплащане на стажантите е 120 долара или с 25% повече от средното за пазара, според Bloomberg.

Въз основа на 40-часова работна седмица по време на 11-седмичната програма на компаниите, това възлиза на 52 800 долара преди облагане с данъци, което със сигурност е повече, отколкото всеки друг студент може да спечели това лято, работейки като спасител например, подчертава Insider.

Wells Fargo: Пазарите очакват розов сценарий. Това няма да свърши добреДаръл Кронк, президент на Wells Fargo Investment Institute, твърди, че икономическите данни показват че

Разбира се, да станеш стажант на Уолстрийт не е лесна задача.

Citadel е получила над 69 000 кандидатури за стажантската си програма или с 65% повече спрямо миналата година. В същото време едва около 300 студенти, което е по-малко от 1%, са преминали успешно през подбора на човешките ресурси.

Условията обаче не са еднакви за всички стажантски програми.

В Bank of America ситуацията не е толкова печеливша за изгряващите финансови звезди. Там средната почасова ставка е 41 долара, по данни на Bloomberg, което е близо 20 000 долара за класическата 10-седмична програма, която повечето банки провеждат.

Новата златна треска: Защо чиповете на Nvidia са толкова специалниСтойността на компанията за кратко надхвърли един трилион долара

Разликата в заплащането на стажантите в банките и хедж фондовете е показателна и за една сравнително нова тенденция: еволюцията на най-големите хедж фондове в света. По данни на Insider, много от тях вече са привлекли ръководители от престижни инвестиционни банки, за да помагат в управлението на огромните финансови операции.

Програмите им за млади таланти обаче ясно показват, че имат нужда от свеж потенциал и наддаването на пазара за стажанти тепърва предстои да става още по-конкурентно, допълва изданието.