Джеймс Алтъчер: Не задълбавайте в провалите и евентуалните ползи от тях – няма такива

Алтъчер е инвеститор, писател, предприемач и автор на „Избери себе си”

"Не съжалявам за нищо, което се случи оттогава досега. Много пъти се провалях. Понякога се изправях бързо на крака, друг път оставах на дъното за повече време. Но независимо от всичко, радвам се, че в момента съм тук. Не съм фен на провалите, но всички около мен казват, че „трябва да падаме, за да се учим”.

Провалът е много болезнен и грозен и не помага на никого. Често е неизбежен. Как можете да го избегнете? Всички съвети по този въпрос са клишета, но не ми пука. Ако мога да ви дам съвет на човек, който е в моята позиция, ето какво бих му казал:

1. Направете списък с петима души, на които се възхищавате най-много. Прочетете всичко за тях. Водете си бележки и отбелязвайте нещата, които можете да направите толкова добре, колкото те са го направили. Имайте предвид, че вие сте нещо средноаритметично между тези петима души. Не забравяйте, че те са виртуални ментора, а не реални.

2. Пишете по пет идеи на ден.
В лошите си моменти, без пари в банката и никакви изгледи за скорошно добруване, излизах навън рано-рано, грабвах чаша с кафе, четях книга и записвах по 10 идеи всеки ден. Понякога бизнес идеи, друг път за книги, които бих искал да напиша. Записвах и идеи, които ми се струваха подходящи за компании, които биха има полза от тях. След това смятах да им изпратя тези идеи. Може пък да отговорят и да ми платят.

Запомнете едно: ключът към успеха е да донесе успех на хората около вас, независимо дали сте служител, предприемач и т.н."

Вижте още: 6-те най-важни неща в CV-то ви

Дани Рубин: Казвайте „да” на непознатото

Рубин е създател и автор в блога News To Live By. Тук се споделят материали, посветени на кариерата и лидерството

"Декември, 2007 година е. Току-що съм завършил, имах магистърска степен по радиожурналистика от университета в Мериленд – Колидж Парк. Освен това нямах никакви планове къде ще работя като репортер. Седмица преди завършването бях завладян от идеята да водя интервюта по радиото в родния ми град.

Бях на 23 години, чувствах се нервно и некомфортно в костюм и вратовръзка. Отивах на интервю. На бюрото имаше записи на други кандидати. Интервюиращият ми отдели няколко минути и ми даде да разбера, че има няколко неща, върху които да поработя.

Знаех, че нямах опит, но критиката му ме нарани. Събрах се и му казах: „Страхотни съвети. Ще ги използвам. Благодаря!”.

След като го казах, интервюиращият ме погледна, усмихна се и ме попита дали съм готов за работа, тъй като един от репортерите му е болен и трябва някой да го замести. Ако се справех добре, щяха да ме наемат. Приех и благодарих за предоставената възможност. На излизане в главата ми бушуваха реплики от рода на „Какво се случва!?!?!”

Райън Холидей: Намерете платна, на които другите хора да рисуват

Райън Холиден е автор на „Препятствието на пътя ми”. Бивш директор на маркетинг отдела на American Apparel. Напуска колеж на 19 години

"Когато започнах първата си работа като асистент в Холивуд, някой ми каза, че най-доброто нещо, което мога да направя като асистент, е да правя другите хора да изглеждат добре. Съветът беше добър, но с времето го преформулирах: Намери платна, на които другите хора на рисуват.

Това е, напълно загърбете получената власт, възможността да сте лидери, отхвърлете характеристиките на работната позиция, коята заемате. Вместо това фокусирайте цялата си енергия върху намирането, представянето и предоставянето на възможности, които помагат на другите хора във фирмата да успяват."

Алекса фон Тобел: Станете, облечете се и се покажете

Тя е основател на LearnVest и автор на бестселъра „Финансово безстрашен”

"Едно от любимите ми изрази е стани, облечи се и се покажи – събуди се, развълнуван от това, което предстои, облечи се подобаващо и винаги се показвай готов за действие.

Като новоназначен е напълно възможно да попадате в десетки нови ситуации и от вас зависи да разберете как да реагирате. Човекът, който отговаря за обучението ви, няма да е винаги до вас.

Затова преценявайте добре какви въпроси да му зададете. Задаването на уточняващи въпроси, когато изпълнявате задълженията си, е жизнено важно.

Али Уеб и Майкъл Ландау: Много по-лесно е да предадете умения, отколкото да учите на поведение и страст

"За нас всичко започна с откриването на хора, които споделят страстта ни и притежават добър опит с обслужването на клиенти. Научихме, че е по-лесно да се предадат умения, отколкото да се учи на поведение и страст!

Един добър пример беше момиче, което дойде на интервю за стилист още първите дни. Определено тя не отговаряше на изискванията, за да бъде фризьор. Въпреки това у нея се четеше огромно желание да бъде част от фирмата и предложи поне да я назначим за асистент или каквото и да било друго.

След известен период от време тя се превърна в един от най-добрите ни служители. Изкачите се стремглаво по кариерната стълбица и в момента е регионален мениджър.