Отрицателният PCR тест или тестът за антитела вече станаха по-важни от автобиографията при кандидатстване за работа.

Подобни условия се появяват в няколко платформи, които свързват работодатели и кандидати за служители, съобщава вестник Стандарт.

Става дума предимно за компании, в които служителят работи с предмети, които трябва да бъдат доставени на клиентите, и фирмата иска да се застрахова, че няма да пренесе вируса чрез тях.

"Работим основно с опаковане на подаръци и искаме да сме сигурни, че новият ни служител няма да предаде зараза на някой от клиентите. Самите ние правим PCR-тестове на работещите при нас всяка седмица", гласи една от обявите.

Там се посочва също, че се осигуряват ръкавици на служителите.

В друга обява пише, че работниците трябва да подреждат на стелажите луксозни вина, след което да ги опаковат за купувачите, така че трябва задължително да докажат, че имат изграден имунитет срещу коронавирус.

В предложението за работа не е споменато изрично изискване за CV или диплома.