Платформата за търговия със стоки ръчна изработка Etsy обяви втори тур на съкращения на персонал.

Компанията посочва, че ще закрие нови 140 работни позиции или около 15% от общия брой служители работещи за нея, става ясно от съобщение, цитирано от TechCrunch.

Така, комбинирано със съкращенията реализирани по-рано през тази година, общият брой на освободените служители достига 230 или около 22% от персонала на Etsy към края на 2016 година.

В изявление, изпълнителният директор на Etsy Джош Силвърман посочва, че раздялата с колеги не е била лесна, но компанията продължава напред с по-гъвкави структури в подкрепа на настоящите бизнес нужди.

Миналия месец Etsy назначи члена на съвета на директорите Силвърман за нов изпълнителен директор, на мястото на Чад Дикерсън. Силвърман има опит като изпълнителен директор на Skype и Evite. Той застана начело на компанията след като лошо представяне на акциите на Etsy, провокира хедж фондът Black-and-White Capital LP да призове компанията за поглед към стратегически алтернативи, като продажба.

Фондът посочва, че компанията трябва да подобри функционалността на търсачката си в платформата за търговия, за да увеличи потребителите си, респективно продажбите. Etsy отчетоха загуба в размер на 400 хил. долара през първото тримесечие на тази година.

Понастоящем Etsy има сериозен конкурент на пазара, след като през октомври 2015 година Amazon пусна собствена платформа за стоки ръчна изработка.

Обявените съкращения, ще засегнат главно централата на Etsy в Бруклин, както и някои служители в офисите по света. Повечето от закритите позиции са от отделите занимаващи се с маркетинг и администрация. Компанията посочва, че ще продължи с маркетинговата си политика, но въпреки това до края на годината ще стопира инициативите свързани с популяризине на бранда си.

Съкращенията ще струват между 6 и 8.8 млн. долара на компанията под формата на обезщетения на освободените служители. Съкращенията през май тази година пък костваха на компанията други между 6.5 млн. и 8 млн. долара за обезщетения.