Страната ни не е привлекателна за чужди инвестиции поради липса на високи технологии и висококвалифицирани специалисти, а причината е, че работодателите у нас не инвестират в квалификацията на своите служители.

Най-рано положителните резултати в икономиката у нас ще настъпят към 2012 -2013 г., а пазарът на труда ще се раздвижи година след края на финансовата и икономическа криза, коментира Мика Зайкова - икономически съветник на КТ "Подкрепа".

Според нея към момента промишленото производство у нас е сринато с над 50%, а сривът в строителството е 56%. Очакваният най-оптимистичен вариант е ръстът на БВП да бъде нулев, а най-песимистичният - между 2.5 и 3.6% от дефицита, което вече е твърде опасно, посочи Зайкова. Тя заяви, че България разполага със солиден фискален и валутен резерв, но той се "топи с голяма скорост".

Още сме далеч от критичните стойности за устоите на валутния борд, но за половин година сме стопили с около 6.5 млрд. валутния резерв и трябва да се вземат спешни мерки, коментира Зайкова, цитирана от БНР. Тя припомни, че от конфедерацията очакват до края на годината безработицата в страната да достигне 14-15%. По данни на синдиката у нас средно на месец фалират между 100 и 150 фирми.

Ситуацията се усложнява и от факта, че вноската във фонд "Гарантиране на вземанията" се намали от 0.5 на 0.1 процент вместо да се увеличи на 1%, смята финансовият експерт на КТ "Подкрепа". На фона на всичко това лихвите по кредитите вървят нагоре и няма кой да ги спре, кредитирането се затегна, фирмите нямат достъп, но и желание за кредити, защото лихвите станаха безумно високи, коментира Зайкова.

Според нея се увеличава и размерът на лошите кредити, което поставя банките в риск да изпаднат в ликвидност. За 20 години в България никой не каза, че трудът има цена, затова кохезията на цените върви нагоре с ускорени темпове, а кохезията на доходите тъпче на едно място, смята Мика Зайкова. Според нея ситуацията от постъпления на чужди инвеститори у нас е "катастрофална и няма изгледи да се подобри".

Мика Зайкова припомни, че сред спешните мерки, които синдикатът предлага, е увеличаване на доходите, за да се стимулира вътрешно потребление.

Искаме рязко увеличение на минималната работна заплата на 400 лева, така ще отговорим на очакванията на Европейската комисия минималната работна заплата да бъде 60 процента от средната за страната, добави тя. Друга марка е въвеждането, без ограничения на ваучери за храна, а също и на ваучери за обучение. Според икономическия съветник на КТ "Подкрепа" размерът и сроковете за получаване на обезщетенията за съкращаване от работа трябва да бъде под 1000 лв.

Източник: insurance.bg