Защо германците работят по-малко часове, а вършат повече работа
Германия е водеща икономическа сила в Европа. Знаете ли, че в Германия служителите работят средно 35 часа на седмица, но поддържат висока продуктивност. Как го правят?
В Германия работното време е наистина работно
Когато си на работа – работиш. Няма Facebook, Reddit, офис клюки и безцелно разлистване на папки, когато влезе шефът.
В документалния филм на Би Би Си “Make Me A German" млада германка обяснява шока, който изпитала, когато започнала работа във Великобритания.
„Хората в офис през цялото време говорят за личните си дела. Какво ще правят довечера и така нататък, докато пият кафе...“
В Германия това не е приемливо, не се ползва Facebook на работа, нито личен имейл.
Директната комуникация се цени
В Германия директната комуникация е много важна. Германците ще се обърнат директно към мениджъра, когато имат въпрос, по време на бизнес среща ще зададат директно въпроси без заобиколки и често ползват директни фрази, без да се обогатяват езика си с учтиви изрази, както в прието в САЩ и Великобритания.
Докато американецът казва: „Би било чудесно, ако успееш с това до 3 часа,“ германецът ще каже: „Това ми трябва до 3 часа“. И това не се приема за неучтиво.
Германците имат живот извън работата
Германците работят здраво и се забавляват здраво в живота.
Тъй като в работно време те успяват да свършат всичко, то неработното време си е стриктно неработно.
Виж още: Как да казвате "не" и да пестите време
Колегите не считат за нужно да се забавляват заедно извън работа. Всъщност, дори има ясно разделение между живота в офиса и извън него.
В момента германското правителство планира да се забрани изпращането на имейли, свързани с работа, след 18 часа. Благодарение на смартфоните вече става трудно един служител да бъде трудно откриваем след края на работното време и правителството иска да промени това. В САЩ такава забрана едва ли някога би могла да бъде въведена.
За да използват пълноценно свободното си време, много германци членуват в клубове по интереси. Така те могат да си уреждат срещи с хора с общи занимания, като спорт, музика и др.
Дори и най-малкото село в Германия има поне няколко такива клуба. Вместо да седят вкъщи пред телевизора, германците общуват с други хора и практикуват хобита след работа.
Бизнесът уважава родителството
В САЩ няма закони за майчинство, докато в Германия това е много добре регулирано.
Тук обаче американците виждат недостатъци – майчинството и привилегиите около него могат да доведат до нежелание у работодателите да наемат жени. В бордовете на директорите преобладават мъжете.
Дръжте се като германци
Пробвайте да работите като германците. Спрете Facebook, изключете всички notifications, които не са свързани с работата и се старайте в офиса да не правите нищо друго, освен да работите. Когато работното време приключи обаче, изключете всички мисли за работа и се забавлявайте.
Американците често си мислят, че като работят повече часове, ще свършат повече работа, но германският модел на по-малко, но концентрирани часове, засега се оказва по—успешен.