Колко често да сменяме работата си

Колко дълго е прекалено дълго?

Има хора, които с лекота посвещават цялата си кариера на една компания. Тези случаи са все по-редки. Това е така, тъй като пазарът на работна ръка постоянно се променя – търсят се нови умения или пък различен комплекс от такива.

Важният въпрос е – колко често е препоръчително да сменяме работното място? Приемливият отговор е на около 3-4 години.

Защо си заслужава да смените работното място?

Изследвания сочат, че служителите, които се застояват за повече от 2 години, получават до 50% по-ниска заплата.

Това вече е сериозен довод, нали?

Това означава, че компаниите, дори тази, в която работите самите вие, не повишават своите служители, давайки им по-висока заплата или пък бонуси.

След 2 години работа за компанията е необходимо да потърсите ново развитие на кариерата си. Ако виждате, че повишението е мираж, започнете да си търсите ново работно място.

Според същото проучване, хората, които често сменят работното си място, по-бързо се учат, постигат повече в работата си и дори са по-лоялни. Това се дължи на факта, че остават в компанията за кратък период от време и влагат всичко от себе си.

Освен печелене на пари, налице са още ползи, когато сменяте работата си на 3-4 години.

Редовната смяна на работната позиция и средата влияе положително върху развитието на уменията ви, сравнено със сценарий, в който оставате на едно място за по-дълго време.

Нормално е за хората, когато работата стане рутина, това да ги поотпуска. Всеки ден е предсказуем. Спирате да учите нови умения. Така по-трудно ще си намерите нова работа.

Време ли е за промяна?

Наближават 3-4-ата година и се чудите дали не е време за нова работа? Ето няколко признака, които говорят за това, че е време за ново начало: